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A escrita de Conger é excelente. Ele explica conceitos complexos de uma forma simples e clara para que os leitores possam entendê-los facilmente. As informações são organizadas de maneira lógica, e existem seções detalhadas no livro, como checklists, modelos e gráficos. Além disso, a linguagem é acessível para qualquer nível de conhecimento.
Este livro é ideal para todos aqueles interessados em melhorar seu desempenho no local de trabalho. Os princípios discutidos aqui podem ajudar as pessoas a se tornarem líderes mais fortes, obterem vantagem competitiva e desenvolverem habilidades de gestão eficazes. Não há melhor momento para adquirir essas habilidades, e esse livro pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos na carreira.
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Este livro o leva para os bastidores e revela como entrar e permanecer nesta lista e ter prioridade na obtenção de promoções. Os especialistas em desenvolvimento para a liderança, Jay Conger e Allan Church, lançam mão de décadas de pesquisa e experiência, elaborando programas para profissionais de grande potencial para as maiores e mais conhecidas empresas de todo o planeta, para responder as perguntas feitas por indivíduos ambiciosos como você: O que é preciso para progredir nesta organização?; O que meu chefe busca para decidir se sou um profissional de grande potencial?; A partir do momento que eu fizer parte da lista, o que fazer então? e Pode acontecer de eu ser retirado desta lista e, caso isso aconteça, o que fazer?
Também mostra como se destacar no processo específico adotado pela sua empresa para identificar e aperfeiçoar profissionais de grande potencial e como determinar quais competências a empresa mais valoriza. Este é um guia essencial para você se tornar um líder dentro de sua organização.
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Autor: Jay A. Conger
