O livro "Understanding Organizations (English Edition)" de Charles Handy é uma obra excelente, escrita com clareza e lucidez. O objetivo principal do livro é ajudar o leitor a compreender melhor as organizações e suas complicadas estruturas. É uma leitura obrigatória para todos os profissionais que estão trabalhando em organizações, pois oferece uma análise aprofundada das práticas empresariais.
A obra se divide em três grandes seções, cada uma delas com um foco diferente nos aspectos organizacionais. O primeiro foco é a estrutura organizacional, onde Handy discute como os diferentes estilos de liderança, estruturas organizacionais e organizações hierárquicas afetam o desempenho e as práticas de uma organização. O segundo foco é a cultura organizacional, onde Handy discute como as culturas organizacionais afetam o desempenho e a satisfação dos funcionários. O terceiro foco é o processo organizacional, onde Handy explica como o processo de tomada de decisão e o processo de mudança organizacional afetam o desempenho e as estratégias de uma organização.
Este livro também discute questões importantes sobre a mudança organizacional, incluindo como lidar com a resistência à mudança e como gerir a mudança. Além disso, Handy explora como as mudanças internas e externas afetam a estrutura organizacional e como elas podem afetar a cultura organizacional.
Eu recomendaria esse livro para qualquer pessoa interessada em compreender melhor as organizações e seus complexos processos. É um ótimo livro para líderes, gerentes ou qualquer profissional que deseja aprender mais sobre a gestão de organizações. Ele oferece aos leitores uma visão clara e completa de como as organizações funcionam e se desenvolvem.
Charles Handy usa a literatura empresarial e exemplos práticos para explicar o tema, tornando o livro uma leitura interessante e envolvente. Sua escrita é clara e direta, tornando-o um livro fácil de ler e entender.
Eu recomendaria este livro a qualquer pessoa interessada na compreensão das organizações e suas complicadas estruturas. Ele é uma obra excelente, escrita com clareza e lucidez, oferecendo aos leitores uma visão aprofundada das práticas empresariais.
Organizations are a part of everyday life, whether in schools, hospitals, police stations or commercial companies. In this classics text, Charles Handy argues that the key to successful organizations lies in a better understanding of the needs and motivations of the people within them.Understanding Organizations offers an extended 'dictionary' of the key concepts -- culture, motivations, leadership, role-playing, co-ordinating and consultation -- and then shows how this 'language' can help us find new solutions to familiar problems. Few management writers have been as consistently challenging and influential as Charles Handy. Firmly established as one of the core business texts, this book is essential reading for anyone interested in organizations and how to make them work better.Leia mais
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Autor: Charles Handy
