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Marco Ornellas oferece uma visão global sobre como administrar, liderar e motivar eficazmente. Ele explica como criar uma cultura de inovação, enfrentar mudanças e desenvolver competências organizacionais para obter resultados consistentes. O livro mostra como construir um ambiente de trabalho motivador e produtivo para todos. É uma leitura extremamente útil para líderes e gestores que desejam desenvolver suas organizações e alcançar resultados de sucesso. A seção de recursos adicionais fornece idéias práticas e específicas para ajudar as pessoas a atingir seus objetivos organizacionais. O autor também oferece muitos conselhos sobre como criar uma equipe de trabalho inovadora e produtiva.
Eu recomendo o livro "Uma nova (des)ordem organizacional" de Marco Ornellas para qualquer pessoa interessada em melhorar seus negócios, gerenciar melhor suas organizações ou obter melhores resultados. É uma leitura essencial para líderes e gestores. É escrito de maneira clara e concisa, com informações úteis, insights perspicazes e muitos exemplos aplicáveis. Eu recomendo este livro como uma grande fonte de informações úteis para quem deseja melhorar a operação, a cultura e os resultados de sua organização.
Sempre de olho no futuro, Ornellas mostra agora que,embora boa parte dos líderes e das empresas estejam paralisados, a velocidade das mudanças não diminuiu e já transforma negócios e empregos. As provas estão espalhadas por diversas partes do mundo, inclusive no Brasil, ao apresentar os grandes movimentos em curso por organizações como:3M, Águia Branca, BR-Malls, B3, FCA-Fiat Chrysler Automobiles, John Deere, Share RH, Wiz e outras. “Eu acredito que é possível olhar para a desordem atual com mais leveza. Ao invés de enxergá-la como um problema ou um dilema que nos espreme contra a parede, por que não entender esse momento como um convite à transformação da nossa forma de ser e de fazer?”
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Autor: Marco Ornellas
