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O livro começa discutindo os princípios e abordagens importantes do treinamento e desenvolvimento de recursos humanos, desafiando os leitores a considerar como os seus sistemas de treinamento atuais podem ser melhorados. Ele também oferece estratégias para ajudar os leitores a desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento que sejam eficazes, seguros e benéficos para a organização.
O livro apresenta estratégias para melhorar os processos de avaliação e feedback, treinamento em grupo e desenvolvimento individual, incluindo métodos de aprendizagem eficazes e formas de motivar os funcionários. Idalberto Chiavenato também discute os principais elementos e componentes de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos, tais como planejamento, implementação e avaliação, e como cada um pode ser adaptado para se adequar às necessidades da organização e dos funcionários.
Eu recomendo fortemente este livro a todos os profissionais de RH e gestores que desejam melhorar a produtividade dos funcionários, através de programas de treinamento e desenvolvimento criativos e bem estruturados. Oferece uma rica compreensão sobre como criar programas de treinamento e desenvolvimento que podem realmente contribuir para o sucesso da empresa.
Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos - Como Incrementar Talentos na Empresa" de Idalberto Chiavenato é uma excelente fonte de informação para aqueles que desejam melhorar seus conhecimentos sobre treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. Ele oferece importantes insights sobre como motivar, treinar e desenvolver os funcionários para gerar maior produtividade e sucesso para a empresa. É uma leitura obrigatória para todos os profissionais de RH e gestores.
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As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra "recurso" remete a um período industrial temporalmente distante, no qual o ser humano era considerado somente mais um ativo utilizado para rodar a engrenagem organizacional, as obras desta série passaram a utilizar o conceito de Gestão Humana no lugar de Recursos Humanos.Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos: como incrementar TALENTOS na empresa faz parte da Série Recursos Humanos. Esta obra aborda o subsistema de Desenvolvimento de Gestão Humana, a educação corporativa e o treinamento organizacional. Ela mostra como a evolução e a capacitação individual podem conduzir a um crescimento organizacional.A Série Recursos Humanos é voltada aos profissionais que atuam nas áreas de Psicologia e de Recursos Humanos e recomendada aos estudantes das áreas de Administração e de Gestão de Pessoas.?Leia mais
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