Review: "Transformação Digital, Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos – Melhores práticas, na prática: Conheça os casos reconhecidos no Prêmio Learning & Performance Brasil 2019/2020"
Eu recomendo o livro "Transformação Digital, Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos – Melhores práticas, na prática: Conheça os casos reconhecidos no Prêmio Learning & Performance Brasil 2019/2020" de Francisco Antonio Soeltl. Este livro apresenta os melhores casos de desenvolvimento de talentos, gestão de performance e transformação digital reconhecidos durante o Prêmio Learning & Performance Brasil 2019/2020. Da leitura deste livro, os leitores poderão tirar muitas lições sobre como transformar suas organizações, alcançar melhores resultados e aprimorar o desenvolvimento de talentos. Desde o início, o autor, Francisco Antonio Soeltl, esclarece seu objetivo: ajudar os leitores com as melhores práticas necessárias para obter sucesso, conseguir resultados rápidos e ainda investir no desenvolvimento de talentos.
O livro é dividido em quatro partes. A primeira parte apresenta a visão do autor sobre a transformação digital, a gestão de performance e o desenvolvimento de talentos. Na segunda parte, são abordados os melhores projetos de transformação, desenvolvimento e gestão de performance. A terceira parte destaca os avanços obtidos por meio de práticas efetivas, e a quarta parte faz um balanço dos resultados e mostra casos reais de desenvolvimento de talentos e sucesso.
O livro é uma grande ajuda para as empresas que querem melhorar sua gestão de performance, obter resultados eficazes e desenvolver o potencial de seus talentos. Os casos inovadores e práticos ilustrados no livro apresentam as melhores práticas para a transformação digital e gestão de performance. Francisco Antonio Soeltl explica as técnicas e ferramentas necessárias para obter resultados positivos e mostra como as empresas podem aplicar essas técnicas nos seus negócios.
Eu recomendo este livro para todas as empresas que procuram obter resultados eficazes e desenvolver as pessoas. Ele oferece uma visão profunda e prática sobre o desenvolvimento de talentos, a transformação digital e a gestão de performance. O conteúdo deste livro, baseado em casos reais de sucesso, é muito útil para as empresas que buscam obter um diferencial competitivo e soluções inovadoras.
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Transformação Digital, Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos – Melhores práticas, na prática – Volume 8.
Conheça a experiência, a prática e o aprendizado das 16 organizações participantes da 18º edição do Prêmio Learning & Performance Brasil e veja exemplos que poderão suportar e inspirar os processos de Transformação Digital, Gestão de Performance e Desenvolvimento de Talentos em sua Organização.
Além dos exemplos das melhores práticas e tecnologias do mercado relacionadas ao Aprendizado, Performance e Transformação Digital dos Negócios, o e-Book do Prêmio Learning & Performance Brasil 2019/2020, apresenta os projetos divididos de acordo com o seu foco, que são: Learning, Performance, Learning & Performance, Learning & Performance Ecosystem, Extended Corporate University e Business Digital Transformation.
Projetos e focos de reconhecimento:
Destaques Nacionais:Banco Bradesco – Plataforma MEI. Foco: BDT. Modalidade: Empresarial.Banco next – next – O banco digital que faz acontecer. Foco: BDT. Modalidade: Empresarial. Embrapa – IDEAS FOR MILK. Foco: BDT. Modalidade: Governamental.Prefeitura de Barueri – Barueri Cidade Inteligente. Foco: BDT. Modalidade: Governamental.SEDUC AM – Centro de Mídias. Foco: Learning. Modalidade: Governamental.
Referências nacionais:Amazul – Mapeamento de Competências. Foco: Performance. Modalidade: Governamental.Amazul – Implantação e Desenvolvimento do Plano de Cargos, Remuneração e Carreira. Foco: Learning & Performance. Modalidade: Governamental.Banco Bradesco – Integra RH. Foco: Extended Corporate University. Modalidade: Empresarial.BNDES – Novo modelo de gestão jurídica no BNDES. Foco: Learning & Performance. Modalidade: Governamental.CMM – Curso Regular de Educação a Distância do Colégio Militar de Manaus (Amazônia e Exterior). Foco: Learning. Modalidade: Educacional.COMGAP – Programa de Pós-Formação de Graduados. Foco: Learning & Performance. Modalidade: Governamental.Marinha CPSP – Aprendizagem Organizacional na Melhoria do Desempenho da Capitania dos Portos de São Paulo. Foco: Learning & Performance. Modalidade: Governamental.Vivara – Estratégia Omnichannel Vivara. Foco: BDT. Modalidade: Empresarial.
Iniciativas de Sucesso Aeronáutica SEFA – Capacitação de Gestores da Aeronáutica. Foco: Learning. Modalidade: Governamental. Categoria: SilverAmil – Token. Foco: BDT. Modalidade: Empresarial.Banco do Brasil – Relaciona-e. Foco: Extended Corporate University. Modalidade: Empresarial.Marinha CTMSP – Ferramentas de Gestão no Aperfeiçoamento do LARE. Foco: Performance. Modalidade: Governamental.SENAR Goiás – Case EAD Senar Goiás. Foco: Learning. Modalidade: Educacional.
Sobre a MicroPower – organizadora do eventoA MicroPower é líder no desenvolvimento de sistemas e metodologias para empresas que estão vivendo a transformação digital de seus negócios e interessadas em implementar e aprimorar processos de desenvolvimento de talentos, gestão de performance, e-Learning, universidades corporativas e acessibilidade para pessoas com deficiência visual.
Nosso objetivo é contribuir para o sucesso de nossos Clientes, empoderando as pessoas através do conhecimento, com ferramentas essenciais para a prática da Alta Performance.
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