Eu recomendo o livro "Trabalho em Plataformas Digitais: uma agenda para a pesquisa pautada em Direitos Sociais", de Erik Chiconelli Gomes. O livro discute o movimento de trabalho em plataformas digitais, que oferecem às pessoas a oportunidade de trabalhar em sua própria programação, em sua própria hora e em seu próprio local. O livro aborda os principais desafios que os trabalhadores das plataformas digitais enfrentam e oferece recomendações para os pesquisadores e as instituições que buscam responder a esses desafios.
O livro fornece ao leitor um olhar profundo sobre os desafios relacionados à inovação e à regulamentação do trabalho em plataformas digitais, bem como os desafios de acesso à justiça, direitos civis, econômicos e ambientais. O livro também oferece recomendações para desenvolver políticas eficazes para garantir que o trabalho em plataformas digitais seja regulamentado de maneira justa e segura. Além disso, o livro discute como as instituições de pesquisa devem atuar em conjunto para desenvolver novas políticas que assegurem o direito dos trabalhadores em plataformas digitais.
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O sociólogo Ricardo Antunes, professor da Unicamp e um dos maiores estudiosos do mundo do trabalho entre nós, tem apontado em entrevistas e diversos artigos que o momento atual, em que cresce a mediação do trabalho pelos sofisticados recursos das TIC (tecnologias da informação e comunicação), a que se convencionou tratar como trabalho de plataforma, pode ser caracterizado como protoforma do trabalho, porque os trabalhadores estão sendo submetidos a condições de trabalho e vida que somente encontram paralelo nos primórdios da revolução industrial. O espelhamento entre essas duas expressões – trabalho de plataforma e protoforma do trabalho – vai bem além de um jogo sonoro entre as palavras. Trata-se, na verdade, de denunciar que, sob a capa do trabalho digital, com todos os seus atrativos de conforto, custo, praticidade, velocidade etc., estamos assistindo a um retrocesso profundo, porque as conquistas históricas da classe trabalhadora, na forma de direitos, garantias e instituições, são desprezadas ou destruídas num simples… clique! Neste sentido, o que está se tornando realidade para milhões de trabalhadores nos últimos anos, detrás dos diversos nomes e formas que esse processo assume (uberização, trabalho de plataforma, trabalho digital, tecnologias disruptivas, indústria 4.0, “gig economy” etc.), é a imposição de formas de exploração do trabalho que são, a um só tempo, cada vez mais sofisticadas e mais brutais.
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