Eu recomendo fortemente o livro "Trabalho e Neurose: Enfrentando a tortura de um ambiente em crise", escrito por Hilda Alevato. O livro aborda os desafios que as pessoas enfrentam ao trabalhar em condições de crise e como seus ambientes de trabalho podem afetar a saúde mental. Alevato mostra como a neurose pode se manifestar como uma reação à pressão no trabalho e como ela é capaz de afetar a saúde mental. Ela destaca também a importância da compreensão do problema, e como as pessoas e empresas podem trabalhar em conjunto para enfrentar o problema.
Eu particularmente achei o livro útil porque traz uma compreensão detalhada do impacto que o ambiente de trabalho pode ter na saúde mental. Ela aponta para formas interessantes de lidar com a neurose e mostra como a mudança no ambiente de trabalho pode melhorar a saúde mental das pessoas. Alevato discute também a relação entre trabalho e ansiedade e como o trabalho pode ter um impacto no bem-estar em geral. Esta é uma ótima obra para aqueles que procuram uma compreensão mais profunda do tema.
Eu recomendo esse livro para aqueles que trabalham em ambientes de crise, aqueles que querem melhorar os seus ambientes de trabalho e aqueles que querem entender melhor como a pressão no trabalho afeta a saúde mental das pessoas. O livro fornece uma rica compreensão do problema da neurose e dos desafios que as pessoas enfrentam no trabalho. Alevato também oferece sugestões úteis sobre como enfrentar o problema, ajudando as pessoas a se sentirem mais seguras e saudáveis no trabalho.
Em suma, eu recomendo fortemente o livro "Trabalho e Neurose: Enfrentando a tortura de um ambiente em crise" de Hilda Alevato. O livro oferece uma compreensão profunda do tema e oferece sugestões úteis para melhorar os ambientes de trabalho. É uma obra útil para aqueles que trabalham em ambientes de crise e que querem entender melhor como a pressão no trabalho afeta a saúde mental das pessoas.
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Edição revista e atualizada.Trabalho e neurose – enfrentando a tortura de um ambiente em crise”, escrito há quase 2 décadas, está mais atual do que nunca. No momento em que o mundo vive o grande impacto das novas tecnologias e da globalização dos mercados e, além disso, o Brasil vive uma crise ética, política e moral sem precedentes, a violência se produz nas ruas e nos ambientes sociais de modo imprevisível. Diante de corporações movidas por interesses financeiros intangíveis e administrações voltadas para acionistas que jogam com papeis em tabuleiros com gráficos, qual o valor da vida daquele que vai todo dia tentar atingir as metas apresentadas em uma reunião qualquer? Assim, no livro, a autora explica como um ambiente de trabalho pode ser uma ameaça invisível para a saúde e a segurança das pessoas, contribuindo para a eclosão de diferentes distúrbios orgânicos e psicológicos. Ao mesmo tempo, ao compreender o processo de deterioração da qualidade do local de trabalho, os próprios sujeitos podem enfrentar as ameaças e unir-se para melhorar a situação de todos.Através da descrição das pistas da Síndrome Loconeurótica (SLN), o livro ajuda qualquer pessoa a identificar se o ambiente onde trabalha oferece risco de adoecimento de natureza psicossocial.É um livro escrito em linguagem clara, com muitos exemplos e é indicado para profissionais de SST, CIPA, médicos do trabalho, engenheiros de segurança, psicólogos, assistentes sociais, trabalhadores, gerentes e outros interessados na temática.
“Com olhar penetrante e bem fundamentado, a autora propõe um conceito novo para definir os danos que um meio de trabalho ´adoecido´ pode infligir aos seus trabalhadores. Obra fundamental em empresas, escolas e um onde houver um grupo social forçado a conviver com circunstâncias adversas que podem sufocar desejos, abafar a criatividade, abortar esperanças.” (Dra. Maria Thereza de Aquino, Psiquiatra, Professora Adjunta da UERJ, Diretora do NEPAD)“Hilda Alevato trata de questões que ultrapassam os muros da universidade, mostrando a dimensão prática do conhecimento. No mundo globalizado já era de se esperar crises nas organizações. Da família às empresas, passando pelas escolas, nenhuma instituição fica isenta da ´SLN´ tão bem apontada pela autora. Seu livro é fundamental para vários campos de investigação e pode servir de ponto de partida para terapias institucionais.” (Dra. Nilda Teves, Ex-Secretária de Ciência e Tecnologia do RJ, Criadora do Laboratório do Imaginário Social da UERJ, Pós-Doutora)
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Autor: Hilda Alevato
