Trabalhar para quê?

Para a esmagadora maioria das pessoas, o trabalho não traz motivação. A pergunta é: por quê? Neste livro, o professor de psicologia Barry Schwartz traz uma visão inovadora e reveladora sobre o propósito do trabalho, mostrando como ele influencia nossa cultura e nosso cotidiano e como você pode encontrar seu próprio caminho para a felicidade no emprego.

Resenha:

Eu recomendo o livro "Trabalhar para quê?", de Barry Schwartz, porque ele oferece muitas informações interessantes para aqueles que querem compreender melhor os motivos que nos levam à busca de recompensas no trabalho. Ele mostra que a motivação, o compromisso e o significado encontrados no trabalho são mais importantes do que a busca de recompensas financeiras.

O autor explica como nos tornamos mais motivados para realizar nossas tarefas usando discussões sobre a motivação intrínseca, as recompensas externas e a satisfação que podemos obter do trabalho. Ele também destaca a importância de trabalhar em equipe e de ser criativo para que possamos obter o melhor de nossas tarefas.

Além disso, Schwartz discute os efeitos danosos da cultura atual que incentiva as recompensas monetárias, como o aumento da desigualdade, a diminuição da produtividade e a perda do significado no trabalho. Ele mostra como podemos nos esforçar para encontrar satisfação e sentido no trabalho, ao mesmo tempo em que evitamos comprometer nossa saúde mental e emocional.

Com seu estilo acessível e intuitivo, Schwartz usa discussões relevantes e estudos de caso para oferecer insights profundos sobre como encontrar satisfação e propósito no trabalho. É um livro importante para quem deseja melhorar a motivação, o comprometimento e a satisfação no trabalho. Recomendo "Trabalhar para quê?" como uma ótima leitura para aqueles que querem melhorar a qualidade de seu trabalho.

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