
Trabalhar para quê?
Resenha:
Eu recomendo o livro "Trabalhar para quê?", de Barry Schwartz, porque ele oferece muitas informações interessantes para aqueles que querem compreender melhor os motivos que nos levam à busca de recompensas no trabalho. Ele mostra que a motivação, o compromisso e o significado encontrados no trabalho são mais importantes do que a busca de recompensas financeiras.
O autor explica como nos tornamos mais motivados para realizar nossas tarefas usando discussões sobre a motivação intrínseca, as recompensas externas e a satisfação que podemos obter do trabalho. Ele também destaca a importância de trabalhar em equipe e de ser criativo para que possamos obter o melhor de nossas tarefas.
Além disso, Schwartz discute os efeitos danosos da cultura atual que incentiva as recompensas monetárias, como o aumento da desigualdade, a diminuição da produtividade e a perda do significado no trabalho. Ele mostra como podemos nos esforçar para encontrar satisfação e sentido no trabalho, ao mesmo tempo em que evitamos comprometer nossa saúde mental e emocional.
Com seu estilo acessível e intuitivo, Schwartz usa discussões relevantes e estudos de caso para oferecer insights profundos sobre como encontrar satisfação e propósito no trabalho. É um livro importante para quem deseja melhorar a motivação, o comprometimento e a satisfação no trabalho. Recomendo "Trabalhar para quê?" como uma ótima leitura para aqueles que querem melhorar a qualidade de seu trabalho.
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