Recomendo fortemente o livro "Tô Perdido! Mudança e Gestão da Carreira" de Adriana Rodrigues Gomes para todos aqueles que estão passando por um momento de incerteza profissional. O livro é um guia completo para quem está passando por mudanças na carreira, seja por escolha pessoal ou fatores externos.
Adriana usa sua experiência em gestão de carreira, pesquisas e entrevistas para ajudar o leitor a entender o que é necessário para navegar por um processo de mudança de carreira com sucesso. O autor ajuda os leitores a identificar seus objetivos, desenvolver suas habilidades e explorar novas possibilidades.
O livro aborda como você pode passar por esse processo com sucesso, discutindo temas importantes como a definição de metas, a obtenção de feedback, a construção de uma rede de contatos e o gerenciamento de riscos. Além disso, o autor também aborda técnicas de gerenciamento de tempo, estratégias financeiras e informações úteis sobre como criar um currículo atraente para as empresas.
Adriana também mostra ao leitor como lidar com os desafios emocionais que podem surgir durante o processo de mudança de carreira. Ela discute como manter a motivação e a confiança e alcançar sucesso profissional.
Este livro abrange todas as faculdades necessárias para gerenciar sua carreira com sucesso: desde a definição de objetivos e metas ao desenvolvimento de habilidades, passando por técnicas de gerenciamento de tempo e estratégias financeiras.
Se você está procurando por um guia prático para ajudá-lo na mudança de carreira, recomendo fortemente o livro "Tô Perdido! Mudança e Gestão da Carreira" de Adriana Rodrigues Gomes. É o livro ideal para ajudar você a navegar pelo processo de mudança de carreira com sucesso.
Durante os últimos anos, muito tem se falado sobre a importância de se trabalhar com aquilo que ama, visto que as pesquisas apontam que essa escolha tem influência direta na qualidade de vida das pessoas. Os números não mentem: Uma pesquisa realizada em 2012 e que foi destaque na revista Você S/A, demonstrou que 59% dos homens e 57% das mulheres estão insatisfeitos com o trabalho. Junto com essas estatísticas, está também o número de afastamentos por motivos de doenças psicossomáticas causadas por essa insatisfação.
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