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Por último, o livro oferece uma avaliação detalhada sobre os impactos da tecnologia sobre os trabalhadores e suas organizações. Esta avaliação examina como as mudanças tecnológicas afetam o modo como os trabalhadores trabalham e em quais áreas a substituição tecnológica pode contribuir para o aumento da produtividade e do bem-estar dos trabalhadores. O livro também avalia os riscos das novas tecnologias, destacando os possíveis problemas que elas podem trazer para as organizações.
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As Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) estimulam mudanças que envolvem toda a vida social em escala planetária. No entanto, além dos discursos promissores que questionam homens e mulheres do globo como “con-consumidores e usuários de um mundo tecnológico”, a integração das TIC em diferentes países, regiões geográficas e grupos sociais não ocorre de maneira uniforme. Os processos de inserção são complexos, muitas vezes duais e não atingem toda a população de uma só vez. É preciso reconhecer, por um lado, o que a expansão dos meios de comunicação de massa e das tecnologias digitais potencializam a produção, circulação, armazenamento de refeições e recepção de mensagens diversas a grande distância e escala. Mas, por outro, ao motorizar as desigualdades no acesso à informação e ao conhecimento, aumentam as diferenças econômicas, sociais e culturais existentes. A chamada “exclusão digital” é dinâmica e envolve aspectos relacionados à desigualdade no acesso à infraestrutura, suportes ou conectividade, nas possibilidades de interação e nas potencialidades de apropriação significativas por parte dos usuários.Leia mais
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Autor: H.A DAWOOD
