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Por volta de 2020, o boom da tecnologia começou a crescer de forma descontrolada. Hoje, todas as empresas dependem direta ou indiretamente de softwares e da Internet. Assim, a necessidade de profissionais que possam auxiliá-las nesse setor é gigantesca.Para aumentar a pressão dessa área, com o início da pandemia de Covid-19, o trabalho remoto se consolidou como a nova forma de atuação para profissionais tech que, de modo geral, não têm necessidade de comparecer à empresa, uma vez que seu serviço não demanda a sua presença em local específico.Assim, somando-se o advento da globalização com o trabalho remoto e a desvalorização econômica do Real, as empresas do Exterior passaram a recrutar profissionais brasileiros para trabalhar de forma remota, recebendo em moeda estrangeira - e, consequentemente, com valores muito mais altos.Tudo isso dificultou muito o trabalho dos profissionais de RH, mas também fez com que se tornasse muito mais valorizado a necessidade de recrutadores especializados: os tech recruiters e é sobre isso que escrevo nesse livro, sobre como fazer esse trabalho e porque ele é tão reconhecido e bem remunerado.Leia mais
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Autor: Janaina Nessi
