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O livro começa com uma introdução que explica o que é desenvolvimento de recursos humanos e por que é importante. Em seguida, ARI BATISTA DE OLIVEIRA aborda todos os aspectos necessários para desenvolver uma equipe de trabalho. Ele discute como identificar e desenvolver talentos, criar ambientes de trabalho inovadores e motivacionais, desenvolver habilidades, comunicar-se com eficácia e liderar com sucesso.
Além disso, o livro aborda temas de coaching e mentoring, treinamento de liderança, desenvolvimento de competências e habilidades, avaliação de desempenho e feedback, gestão de mudança e ética. Com uma abordagem prática, ARI BATISTA DE OLIVEIRA detalha diversas técnicas e metodologias para ajudar os profissionais do setor a melhorar o desenvolvimento de recursos humanos.
Eu recomendo o livro "Suportes Metodológicos para Desenvolvimento de Recursos Humanos (Andragogia Livro 3)" de Ms. ARI BATISTA DE OLIVEIRA como uma excelente referência para profissionais que trabalham no setor de desenvolvimento de recursos humanos. Seu conteúdo abrangente e abordagem prática ajudam os leitores a compreender e aplicar os princípios do desenvolvimento de recursos humanos, além dos suportes metodológicos necessários para alcançar sucesso nesse setor.
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O adulto tem sido “uma espécie negligenciada”(1) por décadas e mais décadas. Se voltarmos os olhos para a história da evolução das organizações, só encontraremos a valorização do profissional adulto como ser humano, em 1930 com o surgimento da Escola de Relações Humanas. Isso não quer dizer que o homem adulto passou a ser tratado como tal, mas apenas foi dada atenção aos seus aspectos emocionais como propulsores de melhoria da produção.
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