Eu recomendo fortemente que leia Superfoco: Promovendo a Efetividade das Pessoas e das Organizações, de Mário Antônio Porto Fonseca Fonseca. Este livro aborda a importância do foco nas suas atividades e na sua vida pessoal e profissional. O autor apresenta uma visão profunda e perspicaz de como aplicar o foco para melhorar o desempenho e o resultado de suas ações. Ele aborda como aumentar a produtividade, gerenciar seu tempo e lidar com as distrações. Ele também faz um estudo aprofundado sobre as estratégias para gerenciar as mudanças e os desafios diários que enfrentamos. Isto é algo que todos devemos aprender para ter sucesso em nossas carreiras.
O autor também explica como trabalhar de forma mais eficaz com as outras pessoas envolvidas no projeto. Ele demonstra como desenvolver um ambiente de trabalho saudável e produtivo que estimule o crescimento e o desenvolvimento profissional. Além disso, o livro explica como melhorar o processo de gestão e desenvolvimento de recursos humanos nas organizações. Ele também fornece práticas eficazes de autogerenciamento, motivação, aprendizado e feedback. Por fim, ele oferece conselhos práticos para se concentrar e se envolver com propósitos e objetivos profissionais e pessoais.
Superfoco: Promovendo a Efetividade das Pessoas e das Organizações é um livro interessante e útil para todos aqueles que desejam melhorar o foco e o desempenho em suas vidas. Faz um ótimo trabalho ao explicar as técnicas e as práticas necessárias para o sucesso. É um livro que aborda temas importantes como foco, produtividade, gestão, autogestão, motivação e desenvolvimento. É um must-read para qualquer um que queira melhorar sua performance profissional e pessoal.
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O SUPERFOCO é um método que aumenta de forma significativa a efetividade das pessoas e das organizações. Promove uma mudança na cultura das organizações, levando a comportamentos que impulsionam a geração de valor para os clientes, melhorias contínuas e ao verdadeiro senso de urgência, tornando-as mais preparadas para atuar em ambientes sujeitos a incertezas.Imagine um mundo onde as organizações busquem harmoniosamente a solução dos problemas graves e urgentes da nossa sociedade, como a desnutrição, escassez de água, educação, etc. Um mundo onde as organizações possam oferecer soluções para esses problemas, atendendo às reais necessidades da sociedade através de produtos, serviços e informações, realizando lucro!Agora imagine você trabalhando diariamente motivado, contribuindo para tornar o mundo um melhor lugar para se viver, em uma organização cujo lucro seja oriundo do atendimento das reais necessidades sociais através dos produtos, serviços e informações no qual você é um dos que contribuem para tal. Quanto mais lucro for gerado, mais a sociedade será beneficiada e o sistema se torna autossustentável!Para tal, essa organização deve ser efetiva. O objetivo do SUPERFOCO é tornar as pessoas e as organizações mais efetivas, o que sendo alcançado permitirá que se cumpra o propósito do SUPERFOCO: contribuir para que o mundo se torne um melhor lugar para se viver!“Na medida que as organizações se tornam mais efetivas, maior contribuição estarão dando para a sociedade, e dessa forma o SUPERFOCO estará alcançando o seu propósito maior.” Mário A. Porto Fonseca – autor e idealizador do SuperFoco.Foco Estratégico e OperacionalO SUPERFOCO busca garantir a eficiência e a eficácia na alocação dos recursos, focando nos poucos e importantes pontos que promoverão os maiores resultados para a organização.Motivação e Alinhamento de ExpectativasO SUPERFOCO garante que cada colaborador da sua organização tenha a oportunidade de se expressar e apontar fatores que o motivam, permitindo que colaboradores e chefes alinhem suas expectativas com os propósitos da organização.Presença de liderança nos pontos chavesO SUPERFOCO permitirá que cada um dos executivos esteja presente, de forma sistemática, nos pontos essenciais que propulsionam os resultados da organização, observando e se comunicando empaticamente com os colaboradores.Aplicação de Rituais Sistemáticos e CriativosO SUPERFOCO permitirá que as reuniões ocorram de forma sistemática, e marcadas pela efetividade, seguindo um rigoroso ritual de preparação, criando um contexto capacitante para a geração de conhecimento e alinhamento com a identidade da organização.E no final do processo você saberá…Motivar e promover o trabalho em equipe, sabendo alinhar seus colaboradores à visão da sua organização, focando no “fazer” e não no “criticar”, evitando emoções negativas.Conhecer o verdadeiro senso de urgência, detectando gargalos e promovendo a melhor solução e valor para seus clientes e para a sociedade.Concentrar seu foco no foco do cliente, atendendo seus desejos e suas reais necessidades, conciliando a solução de problemas hoje existentes na sociedade com a geração de recursos e lucros para você.Promover a melhoria contínua nos processos internos. Lidar com a tendência à desordem nas organizações (entropia) de forma a mitigar os efeitos da mesma.Adotar o pensamento sistêmico e suas possantes ferramentas para solucionar os problemas de forma segura e se antecipar às mudanças advindas do meio ambiente.A se preparar e preparar sua organização para lidar com as incertezas de nosso ambiente, eliminando crenças e comportamentos que atrapalham o seu crescimento e efetividade.
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