Eu recomendo fortemente o livro "Sucessão ou morte da empresa familiar: Impactos emocionais de fundadores narcisistas nos membros familiares durante o processo sucessório" de Nelson Cury Filho. É um livro incrivelmente informativo sobre como os fundadores narcisistas e suas crenças influenciam o processo de sucessão de empresas familiares. O livro explica como os fundadores narcisistas podem afetar negativamente os membros familiares, através da imposição de suas necessidades em vez da satisfação dos problemas da família. Ele discute o impacto emocional e financeiro que os fundadores narcisistas podem ter sobre os membros familiares durante o processo de sucessão. Também aborda como os conflitos internos podem resultar de uma falta de compreensão e aceitação, e como as disputas familiares podem resultar se não forem tratadas adequadamente.
Outro aspecto importante deste livro é como os fundadores narcisistas podem influenciar a gestão da empresa familiar. Ele explica como a liderança deve ser gerenciada de forma eficaz para que os membros familiares possam trabalhar em conjunto, evitando problemas de hierarquia e desenvolvendo habilidades de liderança. O livro também explora as estratégias que os membros familiares podem adotar para se protegerem em relação aos fundadores, para que eles possam tomar as melhores decisões para seu futuro.
Este é um livro incrivelmente benéfico para qualquer pessoa que esteja lutando para encontrar um equilíbrio entre as necessidades dos fundadores e as necessidades da família. Ele fornece conselhos práticos e estratégias para garantir que os membros familiares possam trabalhar de forma colaborativa e eficaz para garantir o sucesso do processo de sucessão. Se você está enfrentando problemas com a sucessão da sua empresa familiar, então este livro é certamente um dos melhores e mais informativos que você pode ler.
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No Brasil, 90% dos negócios estão sob controle familiar, garante o IBGE. As empresas familiares são responsáveis por cerca de 48% do PIB e 60% dos empregos, o que demonstra o alto destaque desse segmento na economia brasileira. E não é diferente em outros lugares. Segundo informações da consultoria McKinsey, de 70% a 90% do PIB mundial em 2016, foi gerado por negócios comandados por fundadores ou descendentes, incluídos aí de lanchonetes de bairro a grandes conglomerados empresariais.O fato alarmante: é extremamente alta a mortalidade das empresas familiares, tanto no Brasil como no mundo. Pesquisa realizada em 2010 pela PricewaterhouseCooper-PwC em 35 países constatou que 36% delas passam para a segunda geração; 19% para a terceira; e apenas 7% para a quarta.Leia mais
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Autor: Nelson Cury Filho
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