Recomendo o livro "Seja líder, não amigo" de Tiago da Silva Mascarenhas. É um livro prático e útil para aqueles que desejam desenvolver habilidades de liderança. O livro oferece ferramentas e técnicas que podem ser aplicadas de maneira eficaz ao desenvolvimento de líderes eficazes. Além disso, ele explora os princípios da liderança eficaz e como tornar esses princípios uma realidade no ambiente de trabalho. Ele contém informações sobre como estabelecer e manter a motivação dos funcionários, lidar com conflitos, delegar tarefas e tomada de decisão.
O livro aborda também o desenvolvimento de relacionamentos entre líderes e liderados. Ele explica a importância do diálogo e do respeito mútuo. O livro também oferece conselhos sobre como criar uma cultura de trabalho eficaz em que todos os membros se sintam motivados e valorizados. Por fim, o livro explora o tema da responsabilidade dos líderes e como eles devem lidar com os desafios enfrentados no desenvolvimento da liderança.
Eu recomendo este livro para todos aqueles que desejam desenvolver suas habilidades de liderança. Ele oferece informações relevantes e práticas para os líderes iniciantes e experientes. Além disso, ele explora temas importantes sobre como criar um ambiente de trabalho saudável e responsável. Se você está procurando um livro para aprimorar suas habilidades de liderança, o "Seja líder, não amigo" de Tiago da Silva Mascarenhas é um ótimo lugar para começar.
Líderes precisam de um conjunto de habilidades mais amplo para serem eficazes. Organizar e gerenciar pessoas em vários locais, com diferentes valores culturais e idiomas, é apenas um de seus desafios. Para se destacar na liderança, é preciso ir além dos conhecimentosque a faculdade oferece.Seja líder, não amigo é um guia baseado na experiência de Tiago Mascarenhas como gestor de uma das maiores escolas de inglês do mundo. Com este livro, ele ensina o que fazer, e o que não fazer, para ser um líder bem-sucedido.
Co-founder e CEO do Grupo SEDA, Tiago é responsável por coordenar as atividades do grupo desde a sua fundação, em 2009.
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