Eu recomendo o livro "Satisfação das Partes Interessadas: Poderes e Responsabilidades com os Stakeholders em Negócios Conscientes", de Marcos Felipe Magalhães. Este livro oferece uma compreensão mais profunda do conceito de stakeholders, além de uma análise detalhada de como cada um dos poderes de um stakeholder pode ser utilizado para melhorar os negócios de uma empresa. Ele também fornece ferramentas essenciais para ajudar a criar e manter relacionamentos benéficos entre a empresa e seus stakeholders.
O autor explora como os stakeholders podem ser usados para criar negócios responsáveis, que entregam valor para todos. Ele também aborda formas criativas de envolver os stakeholders em todas as decisões da empresa, para garantir que todos os interesses sejam equilibrados. Ele apresenta técnicas eficazes para a gestão desses relacionamentos, para que a empresa possa criar um ambiente colaborativo e construtivo dentro da sua organização.
Além disso, o autor fornece informações práticas sobre como as empresas podem monitorar seus stakeholders e como elas podem usar essas informações para informar suas estratégias de negócios. Ele também aborda como as empresas podem aproveitar os poderes de seus stakeholders para construir um negócio mais responsável e inovador. Por fim, Marcos Felipe Magalhães oferece recomendações para aqueles que desejam desenvolver um negócio consciente, com uma abordagem holística dos stakeholders.
Em suma, esse livro oferece uma visão importante sobre o significado e o impacto dos stakeholders em uma empresa. Ele fornece informações práticas e recomendações valiosas para aqueles que querem construir relacionamentos significativos com stakeholders, a fim de desenvolver negócios conscientes. Por essas razões, recomendo este livro para todos aqueles que buscam uma compreensão mais profunda do conceito de stakeholders e como eles podem ser aplicados para melhorar os negócios de uma empresa.
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O livro Satisfação dos Stakeholders está dividido em duas partes: A primeira focada em aspectos mais teóricos e acadêmicos abordando taxonomia, gestão, governança, evolução, perspectiva futura e uma apresentação da Mariz SOI de responsabilidade.A segunda parte do livro traz uma abordagem mais pratica em diferentes dimensões como projeto, gestão de pessoas, redes comunicação relacionamentos, implementação e exemplos de modelos.A obra conta com a contribuição de especialistas como: Christina Carvalho Pinto, Daniel Wajcman Magalhães, Frederico Mussi, Gilberto Braga, Gustavo Mançanares Leme, Lia Hasenclever, Luis Sá Lucas e Yuri Oliveira de Lima.O prefácio é assinado por Ed Freeman, R. Ed Freeman Filósofo americano e professor de administração de empresas na Darden School da University of Virginia, particularmente conhecido por seu trabalho sobre a teoria das partes interessadas (Stakeholder Theory).
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