Eu recomendo o livro "RH Pós Pandemia 2022: Cibelle Souza" de Recursos Humanos Pós Pandemia 2022. É um guia abrangente que aborda o estado do recrutamento e da gestão de pessoas após a pandemia de COVID-19. O livro fornece informações detalhadas sobre como as empresas podem se preparar para as mudanças durante e após a pandemia.
O autor Cibelle Souza oferece uma visão profunda sobre as tendências globais que estão surgindo no recrutamento e na gestão de pessoas pós pandemia. Ela explica como as ferramentas de recrutamento devem mudar para se adequar à nova realidade. Souza também explora maneiras eficazes de usar tecnologias emergentes, como Inteligência Artificial, para ajudar as empresas a recrutar e gerenciar funcionários.
Este livro também dá ótimos conselhos sobre como as empresas podem se preparar para o futuro incerto. Souza fornece um olhar prático sobre como as empresas devem se preparar para mudanças econômicas, geopolíticas e tecnológicas. Ela também explica como as empresas podem se beneficiar dessas mudanças para se preparar para o futuro.
Além disso, o livro fornece ferramentas e técnicas práticas para ajudar as empresas a se adaptarem às mudanças e aproveitarem as oportunidades que surgem após a pandemia. O livro também aborda como as empresas podem colocar em prática as novas mudanças de forma eficaz.
Em suma, o livro "RH Pós Pandemia 2022: Cibelle Souza" é uma ótima leitura para qualquer pessoa interessada em recrutamento e gestão de pessoas pós pandemia. O autor fornece informações profundas e precisas sobre como as empresas podem se preparar para as mudanças e aproveitar as oportunidades que surgem depois. É um livro obrigatório para qualquer profissional de RH que deseja se manter atualizado com as tendências atuais.
É hora de reorganizar e reformular as bases de recursos humanos para o pós-pandemia. É importante estudar cada previsão e alteração na legislação trabalhista e entender como a gestão pode se adaptar neste novo cenário. Atualização sobre RH 2022 pós pandemia COVID-19 e sobre os reflexos depois das Medidas Provisórias MP927, MP936, MP1045, MP1046 (sancionada na Lei 14.020). Redução de salário, diminuição de jornada de trabalho, corte de benefícios para home office, suspensão de contrato de trabalho, aproveitamento e antecipação de feriados, antecipação de férias individuais e férias coletivas, banco de horas, benefício emergencial da manutenção do emprego são algumas das medidas tomadas que foram alteradas por tempo determinado e poderão ainda ser renovadas enquanto o estado de calamidade pública permanecer. ** BÔNUS: Acesso ao grupo VIP exclusivo com atualizações diárias sobre atuais e futuras alterações às próximas medidas nas relações trabalhistas 2022. A participação do grupo será vitalícia (para sempre)!Leia mais
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