Eu recomendo que todos leiam a revista "Meetings 8" de Altomir Regis Cunha. É uma revista que foi criada para apresentar temas e discussões que são pertinentes para a vida profissional, cobrindo assuntos de liderança, empreendedorismo, administração, desenvolvimento de carreira e outros. Além disso, ele também aborda a ética na prática empresarial e a responsabilidade social. A revista tem tudo o que você precisa para entender o que é preciso para se tornar um líder eficaz e bem-sucedido. É claro que não é uma leitura fácil, mas é bastante gratificante.
A revista contém uma grande variedade de artigos interessantes escritos por especialistas e profissionais qualificados que oferecem ótimas dicas, recomendações e conselhos para os leitores. Os temas abordados são de grande interesse, abordando assuntos de liderança e gestão, técnicas de networking, entrevistas, entre outros. Também discute questões importantes, como a melhor forma de desenvolver habilidades de liderança e como implementar mudanças efetivas.
Além disso, a revista oferece dicas úteis sobre como superar os desafios de liderança e potencializar as habilidades de líderes em empresas. Também tem artigos que discutem o papel da liderança em organizações, como melhorar a gestão dos recursos humanos, como se adaptar às mudanças organizacionais e muito mais.
Eu acho que a revista "Meetings 8" de Altomir Regis Cunha é um tesouro para todos aqueles que buscam obter conhecimento profissional. É uma fonte de aprendizado eficaz, pois oferece informações sobre tópicos importantes para líderes e oferece a possibilidade de desenvolver habilidades e conhecimentos. É uma leitura incrível e altamente recomendada para aqueles que desejam se tornar melhores líderes.
O caminho mais poderoso para promover mudanças é o das ações. Ações poderosas dependem diretamente de uma reforma completa em seus sistema de convicções e emoções.Cada emoção gera uma ação imediata. São as emoções que orientam o comportamento humano diante da adversidade, das decisões importantes, situações de perigo, na formação de uma família e de tantas outras áreas da vida.Apenas 20% do sucesso de uma pessoa está ligado a sua intelectualidade, os outros 80% estão diretamente ligados às emoções. E emoções inteligentes podem ser treinadas, desenvolvidas e adquiridas. Seu intelecto é seu de nascimento, mas o seu padrão emocional pode ser moldado.Nesta oitava edição da Revista Meetings, através de lições práticas e precisas, vamos aprender a usar nossos pensamentos, convicções e emoções ao nosso favor e a favor do trabalho do Capítulo.Dedique-se nas próximas semanas de estudo e viva a vida abundante que Jesus já conquistou para você.
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Autor: Altomir Regis Cunha
