Eu recomendo vivamente o livro "Resumo Estendido: Os 5 Desafios Das Equipes (The 5 Dysfunctions Of A Team) - Baseado No Livro De Patrick Lencioni" de "Mentors Library". Ele fornece um excelente guia para líderes de equipes e gestores que buscam melhorar a eficácia de sua equipe. O livro explica, detalhadamente, o que torna uma equipe eficaz, bem como os principais desafios que os líderes de equipes podem enfrentar, e como superá-los. Ele fornece estratégias práticas para construir uma equipe inovadora e comprometida e fortalecer os laços entre os membros da equipe.
O livro aborda as cinco principais dificuldades que as equipes enfrentam: falta de confiança entre os membros da equipe, medo de conflito, ausência de compromisso, evasão de responsabilidade e ineficiência no trabalho em grupo. Ele explica como os líderes podem identificar essas dificuldades e usar técnicas para superá-las. Ele também discute o papel dos líderes de equipes e como eles podem criar um ambiente favorável para o trabalho em equipe. O livro também contém exemplos de equipes bem-sucedidas que aplicaram as técnicas discutidas e obtiveram bons resultados.
Eu acredito que este livro pode ser muito útil para líderes de equipes que desejam melhorar a eficácia de sua equipe. É muito bem escrito e fornece abordagens práticas para lidar com os desafios comuns enfrentados pelas equipes. Ele também fornece estratégias para criar um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Como tal, eu recomendo este livro para qualquer pessoa que lidere ou gerencie uma equipe.
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RESUMO ESTENDIDO: OS 5 DESAFIOS DAS EQUIPES (THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM) - BASEADO NO LIVRO DE PATRICK LENCIONI-CONTEUDOPor Que O Trabalho Em Equipe Deve Ser Uma Prioridade?Por Que A Confiança É Fundamental Em Uma Equipe?Como Um Líder Pode Inspirar Confiança?A Confiança Faz Com Que Os Conflitos Sejam Construtivos?Como Criar Compromissos Que Todos Respeitem?Por Que A Pressão Dos Colegas Pode Ser Benéfica?Como Fazer Uma Equipe Focar Nos Objetivos Comuns E Não Nos Individuais?As Reuniões De Equipe São A Melhor Estratégia Para Economizar Tempo?-SOBRE O LIVRO ORIGINALUma equipe de trabalho não pode ser perfeita pelo simples fato de ser formada por pessoas diferentes. Cada uma delas é única e com seus respectivos defeitos e egoísmos. Quase nenhum trabalho de equipe acontece de forma natural ou espontânea, pois se você realmente quer obter grandes resultados, esforço e muita organização são necessários.Apesar das dificuldades, construir uma equipe vale a pena, pois são sempre fundamentais para atingir objetivos incríveis. Os líderes podem implementar certas ferramentas e princípios para fazer uma equipe funcionar perfeitamente.-SOBRE MENTORS LIBRARYOS LIVROS SÃO MENTORES. Eles podem orientar o que fazemos em nossas vidas e como fazemos. Muitos de nós amamos os livros e vários deles até permanecem na nossa memória algumas semanas depois de lidos, mas depois de 2 anos não podemos mais nos lembrar se o lemos de fato ou não. E isso não é bom. Lembramos que, na época, tal livro significava muito para nós.Por que é que esquecemos tudo depois?Este resumo expressa as ideias mais importantes do livro original.Leia mais
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Autor: Mentors Library
