Recomendo o livro "Resumo Estendido: A Dicotomia Da Liderança" de Mentors Library para aqueles que estão interessados em liderança e buscam informação prática para aplicar. Este livro oferece uma abordagem realista, direta, e concisa para liderar equipes com visão estratégica. Baseado no livro de Jocko Willink, o livro compila informação prática essencial para o desenvolvimento de liderados.
O autor aborda a dicotomia entre a perspectiva do líder e a do liderado. Explica como o líder deve adotar os dois papéis quando necessário e de maneira eficaz. Ele discute a importância de criar um ambiente de trabalho motivador e apoiar a equipe, para que possam crescer e alcançar seus objetivos. O livro também aborda como criar culturas organizacionais que promovam a colaboração e a troca de experiências.
O autor discute também técnicas de liderança eficazes para desenvolver uma equipe de alto desempenho. Ele oferece estratégias de gerenciamento de tempo e recursos, para que os líderes possam maximizar o potencial da sua equipe e alcançar os melhores resultados. O livro também explica como lidar com comportamentos não produtivos e promover a responsabilidade na equipe.
Para concluir, "Resumo Estendido: A Dicotomia Da Liderança" oferece um guia prático e abrangente sobre liderança. Ele fornece uma visão geral de como líderes devem desenvolver e liderar suas equipes de maneira eficaz. Dessa forma, ele fornece estratégias eficazes para líderes que desejam alcançar resultados. Recomendo fortemente este livro para quem busca informação prática sobre liderança.
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RESUMO ESTENDIDO: A DICOTOMIA DA LIDERANÇA (THE DICHOTOMY OF LEADERSHIP) – BASEADO NO LIVRO DE JOCKO WILLINK E LEIF BABIN
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CONTEUDOPor Que A Liderança É Um Trabalho De Dicotomias?O Grupo É Mais Importante Do Que Um Único Indivíduo?Como Gerenciar Os Recursos De Um Líder?Como Delegar Responsabilidades E Capacitar Outras Pessoas?Um Líder Deve Ser Flexível?Por Que É Importante Para O Líder Explicar Seus Motivos?Por Que É Importante Evitar A Micro Gestão?Um Líder Às Vezes Deve Se Tornar Um Liderado?Como Planejar Na Medida Certa?Como Evitar O Planejamento Excessivo?Como Deve Ser A Perspectiva De Um Líder?
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SOBRE O LIVRO ORIGINALJocko Willink e Leif Babin, dois comandantes dos fuzileiros navais (SEAL), contam suas experiências de guerra em Bagdá e Ramadi (Iraque), nas quais tiveram que demonstrar as melhores qualidades de liderança para enfrentar um inimigo bem armado, em um território desconhecido.
Uma vez terminada a guerra, os dois soldados se deram conta que essas experiências eram uma aprendizagem valiosa, não só para o tempo em que estavam em combate, mas também para construir uma empresa de sucesso no dia a dia e multiplicar os possíveis lucros.
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SOBRE MENTORS LIBRARYOS LIVROS SÃO MENTORES. Eles podem orientar o que fazemos em nossas vidas e como fazemos. Muitos de nós amamos os livros e vários deles até permanecem na nossa memória algumas semanas depois de lidos, mas depois de 2 anos não podemos mais nos lembrar se o lemos de fato ou não. E isso não é bom. Lembramos que, na época, tal livro significava muito para nós.
Por que é que esquecemos tudo depois?
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Autor: Mentors Library
