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O autor compartilha as melhores práticas de remuneração variável para incentivar o comprometimento dos colaboradores e ajudar na retenção de talentos. O livro apresenta muitos exemplos de como a remuneração variável tem sido usada com sucesso em empresas de todos os tamanhos. Os leitores também têm acesso às opiniões de especialistas em remuneração variável e ao conselho de líderes de empresas bem-sucedidas.
Eu recomendo este livro para todos aqueles que buscam uma abordagem inovadora para a gestão de remuneração. É ideal para líderes empresariais que querem aproveitar tudo o que a remuneração variável tem a oferecer e entender melhor como ela pode ser usada para motivar e reter talentos. O livro é cheio de recursos e é uma ótima fonte de informação para aqueles que buscam aprender a usar recursos de remuneração variável para melhorar os resultados de sua empresa.
José Francisco D´Annibale criou um trabalho sólido e meticuloso que oferece aos leitores um guia completo sobre remuneração variável. Estou plenamente convencido de que se você ler e aplicar o conteúdo deste livro, você vai encontrar melhores maneiras de motivar e recompensar os seus colaboradores, o que resultará em melhores resultados para a sua empresa. Por isso, recomendo este livro a todos aqueles que querem entender melhor a remuneração variável e como ela pode ser usada para aprimorar a performance de sua empresa.
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