Review: "Remuneração Variável como uma ferramenta de gestão estratégica"
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Eu recomendo o livro "Remuneração Variável como uma ferramenta de gestão estratégica" de Julian Tonioli a qualquer um que esteja envolvido na gestão de recursos humanos. Julian Tonioli fornece uma visão clara sobre como a remuneração variável pode ser usada como uma ferramenta para atingir os objetivos de negócios estratégicos de uma organização. Ele destaca o papel dos líderes, os métodos de desenvolvimento de programas de remuneração variável e como implementá-los com sucesso.
O livro também oferece uma análise profunda dos fatores de sucesso de um programa de remuneração variável. Ele fornece estudos de caso úteis sobre como outras organizações usaram a remuneração variável e como elas alcançaram os resultados desejados. Ele também oferece recomendações sobre como criar programas de remuneração variável que são realmente eficazes e que tragam benefícios para a organização.
Eu recomendo o livro de Julian Tonioli como uma ótima maneira de aprender sobre como usar a remuneração variável como uma ferramenta de gestão estratégica. Ele traz um conhecimento incrível sobre o tema, apresentando argumentos baseados em evidências. É um livro fácil de ler, com conteúdo claro e abrangente. É uma excelente ferramenta para aqueles que estão buscando aprimorar suas habilidades de gestão e melhorar seu conhecimento sobre a remuneração variável.
Portanto, se você estiver interessado em aprender como usar a remuneração variável como uma ferramenta de gestão estratégica, recomendo fortemente o livro "Remuneração Variável como uma ferramenta de gestão estratégica" de Julian Tonioli. É um livro instrutivo e abrangente e tem um significado real na área da gestão de recursos humanos.
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PARA QUE SERVE UM PLANO DE REMUNERAÇÃO?
COMPONENTES DOS MODELOS DE REMUNERAÇÃO
COMO DEFINIR O MODELO DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL IDEAL
IMPLANTANDO OS MODELOS DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
STOCK OPTIONS – ENTENDENDO A ESTRUTURA LEGAL
CONSIDERAÇÕES FINAIS – BOAS PRÁTICAS EM PLANOS DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
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