Eu recomendo o livro "Relações trabalhistas ou não trabalhistas na economia do compartilhamento" de Guilherme Mucelin. Trata-se de uma obra completa, cuidadosamente estruturada, que aborda de forma clara e bem documentada as principais questões relacionadas às relações trabalhistas e não trabalhistas na economia do compartilhamento. O autor aborda crítica e profundamente, com profundo conhecimento da realidade, a complexa relação entre trabalho, emprego e as plataformas de compartilhamento.
Ao longo da obra, o autor aborda o impacto das plataformas de compartilhamento no mercado de trabalho, esclarecendo como elas alteram a relação entre empresas e trabalhadores, assim como o impacto das leis trabalhistas na economia. O autor analisa, também, o papel dos governos na regulamentação das relações trabalhistas e não trabalhistas, trazendo à tona as principais questões jurídicas, econômicas e sociais envolvidas.
Além disso, o livro aborda as principais políticas e estratégias para a regulamentação do trabalho na economia do compartilhamento, oferecendo sugestões para a promoção da justiça social no ambiente de trabalho. O autor também discute a importância da educação para promover o respeito às relações trabalhistas e o desenvolvimento de formas de trabalho mais inclusivas.
Em suma, este livro oferece um estudo abrangente das relações trabalhistas e não trabalhistas na economia do compartilhamento, abordando de forma clara e profunda os principais aspectos e questões envolvidos. É, portanto, uma leitura indispensável para aqueles interessados em entender melhor as mudanças significativas na economia do trabalho moderno.
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A economia do compartilhamento, no sentido de um sistema negocial de compartilhamento entre pares, com auxílio de tecnologias digitais, é um conceito "guarda-chuva", que se compõe de várias perspectivas: uma delas diz respeito ao trabalho humano. Sob essa perspectiva, a economia do compartilhamento dá lugar ao fenômeno da gig economy, termo de difícil tradução para língua portuguesa e que, muito embora venha sendo traduzido como “economia dos bicos” ou “economia sob demanda”, representa um fenômeno muito mais complexo! Dentro da gig economy, existem diversas categorias de novos trabalhadores, os quais estão, muitas vezes, fora do sistema tuitivo juslaboral. Nesse sentido, a presente pesquisa tem por escopo debater a possibilidade de uma maior proteção jurídica às novas relações de trabalho criadas pelo fenômeno da gig economy, lançando mão de interdisciplinaridade: um verdadeiro diálogo entre o direito do consumidor e do trabalho como uma forma de se pensar essas novas relações.Leia mais
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Autor: Guilherme Mucelin
