Eu recomendo o livro "Relação de Trabalho Responsável: Responsabilidade social empresarial e a afirmação dos direitos fundamentais no trabalho" de Marcos César Amador Alves. Este livro busca abordar a responsabilidade social empresarial e os direitos fundamentais no trabalho através de uma perspectiva contemporânea e inovadora. O livro é muito bem escrito, com informações atualizadas e conhecimentos atuais sobre o assunto. Ele fornece um excelente ponto de partida para quem deseja saber mais sobre responsabilidade social empresarial e direitos fundamentais no trabalho.
O livro abrange todos os aspectos relevantes da responsabilidade social empresarial e dos direitos fundamentais no trabalho. O autor incluiu muitos casos práticos e exemplos bem escritos para que o leitor possa enriquecer ainda mais seu conhecimento sobre o assunto. Ele oferece uma ótima visão geral sobre as questões mais importantes, tanto práticas quanto teóricas, envolvendo tanto os direitos fundamentais no trabalho quanto a responsabilidade social empresarial.
Além disso, Marcos César Amador Alves fornece informações sobre como as empresas podem se envolver em ações sociais e responsabilidade social empresarial. O autor também explica como as empresas devem supervisionar e garantir que os seus direitos fundamentais no trabalho sejam respeitados. Ele oferece ótimas sugestões sobre como as empresas podem tornar sua responsabilidade social empresarial mais eficaz e lucrativa.
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É notável o interesse crescente pelo estudo e compreensão da responsabilidade social empresarial em seus aspectos e dimensões. Profissionais, como advogados, administradores e economistas, empresários, estudantes, gestores públicos, especialistas em recursos humanos, enfim, diferentes grupos de interesse buscam conhecer as características e exterioridades deste autêntico fenômeno. Referida realidade decorre das exigências impostas por uma sociedade cada vez mais consciente e engajada, formada por cidadãos, consumidores, trabalhadores e governantes que reivindicam comprometimento efetivo das empresas com a sustentabilidade, com a governança corporativa, com a equidade social, com as futuras gerações. Uma nova postura empresarial passa a ser demandada como expressão deste verdadeiro movimento de mudança, o qual suscita a difusão de instrumentos de estudo e orientação para uma efetiva compreensão e entendimento pleno. O livro “RELAÇÃO DE TRABALHO RESPONSÁVEL – RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E A AFIRMAÇÃO DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS NO TRABALHO” tem a pretensão de despertar a sociedade para este autêntico movimento de mudança.
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