Recomendo o livro "REFORMA TRABALHISTA – ANÁLISE COMPARATIVA E CRÍTICA DA LEI Nº 13.467/2017 E DA MED. PROV. Nº 808/2017" de Antonio Umberto de Souza Júnior. O livro é essencial para aqueles que desejam se aprofundar no tema da reforma trabalhista de 2017. Além de fornecer uma análise detalhada da reforma, ele também fornece uma perspectiva histórica, mostrando como ela se relaciona com as reformas anteriores. O livro também aborda a forma como as principais questões trabalhistas são abordadas na prática e quais são as perspectivas para o futuro. Como um trabalho acadêmico, o livro oferece uma leitura profunda e detalhada das mudanças trabalhistas de 2017 e suas implicações para os trabalhadores brasileiros. É um livro importante para todos aqueles interessados em entender como a reforma trabalhista afeta a vida dos trabalhadores brasileiros.
O autor mostra que a reforma trabalhista tem consequências muito importantes no campo trabalhista, pois ela permite que os empregadores flexibilizem as regras para contratação e aplicação de jornada de trabalho. O autor também explica na prática como as novas leis podem afetar os direitos dos trabalhadores em relação às questões como salários, jornadas de trabalho, folgas e outros benefícios. Ele também aborda as principais discussões relacionadas à reforma e explica como cada um dos temas pode ser abordado na prática. Além disso, o livro também fornece análises de casos específicos, o que o torna extremamente útil para profissionais envolvidos em negociações trabalhistas.
O livro é uma excelente fonte de informação para aqueles que desejam se aprofundar no tema da reforma trabalhista. Ele detalha os principais pontos da reforma de forma clara e objetiva, destacando os principais pontos de discussão e os possíveis impactos. É um bom recurso para entender como as reformas afetam a vida de trabalhadores brasileiros e também é muito útil para aqueles que desejam se preparar para negociações trabalhistas. Recomendo fortemente esse livro para todos aqueles interessados em conhecer as mudanças trabalhistas de 2017 e seus impactos sobre os trabalhadores.
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O Direito do Trabalho, como o conhecemos, é neto bastardo das revoluções liberais e filho natural – ora desejado, ora repelido – das revoluções industriais. Veio a lume para justamente conferir equipotência nas relações entre empregadores e trabalhadores.A Lei nº 13.467/2017, entretanto, ao propor uma reforma – ou “modernização” – da legislação trabalhista, pretendeu reconstruir aquela genética, senão subvertê-la, em vários momentos e de diversos modos. Nada obstante, foi assim aprovada pelo Congresso Nacional e sancionada pela Presidente da República. Como diriam os romanos, “legem habemus”.Posto o novo texto legislativo, caberá agora dele extrair a norma jurídica, a parti da interpretação/aplicação que será objeto dos litígios que chegarão às barras da Justiça do Trabalho. Como interpretar os novos preceitos legais? Há inconstitucionalidades? Há inconvencionalidades? Os princípios específicos do Direito do Trabalho estão preservados? Em que termos?Essas e outras questões são enfrentadas com ciência, firmeza e equilíbrio nas páginas desta extrema obra, pelas penas de ANTONIO UMBERTO DE SOUZA JR., FABIANO COLEHO, NEY MARANHÃO e PLATON NETO. Todos Magistrados do Trabalho, oriundos de diversas formações e docentes em variadas instituições. A pluralidade, no entanto, convergiu para um resultado final lúdico, denso e coerente.Ouse conhecer.Inclui: Enunciados da 2ª Jornada Nacional da AnamatraEnunciados selecionados do Fórum Nacional de Processo do Trabalho.Leia mais
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