Review: "Reflexões sobre Grupos e Organizações: No divã com Manfred Kets de Vries"
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Eu recomendo o livro "Reflexões sobre Grupos e Organizações: No divã com Manfred Kets de Vries", de Manfred F. R. Kets de Vries, para quem está interessado em entender melhor como as empresas, organizações e grupos interagem uns com os outros. O livro oferece uma ótima coleção de reflexões profundas sobre liderança, influência, alianças e outros tópicos relacionados às relações entre os membros de grupos e organizações. Ele também oferece uma ótima chance de praticar a introspecção, já que o autor fornece um modelo de reflexão para entender melhor as interações entre as pessoas envolvidas. Além disso, o livro abrange outros temas importantes, como a gestão de conflitos e a motivação de equipes. Em suma, é uma excelente leitura para aqueles que querem desenvolver habilidades de liderança e compreender melhor como funcionam as organizações e os grupos.
O livro é muito bem escrito e fácil de entender. Ele usa um estilo amigável e acessível para ajudar o leitor a compreender os temas complexos discutidos. Ele também oferece uma variedade de estudos de caso interessantes, ajudando o leitor a ver como certas ideias se aplicam a diferentes ambientes. Além disso, o autor aplica seu próprio enfoque único ao abordar questões críticas relacionadas à liderança e ao funcionamento das organizações.
No geral, eu recomendo fortemente este livro para aqueles que querem melhorar suas habilidades de liderança e entender melhor como funcionam as relações entre os membros de grupos e organizações. É uma excelente leitura, devido ao seu estilo acessível, à sua abordagem única e aos estudos de caso interessantes. Eu recomendo que qualquer um interessado em liderança e em tópicos relacionados às organizações leia este livro.
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– Guru em gestão e psicanálise, Manfred F. R. Kets de Vries examina os conceitos de saúde organizacional, desempenho e mudança.
No livro Reflexões sobre Grupos e Organizações (DVS Editora), o autor Manfred F. R. Kets de Vries lança mão de seus conhecimentos nas áreas de economia, gestão, psicologia e psicanálise, para oferecer um novo olhar sobre temas como liderança e mudanças organizacionais. Professor clínico de liderança do INSEAD, Kets de Vries é, sobretudo, especialista em olhar para o lado humano das empresas para compreender os problemas a fundo e oferecer soluções sustentáveis.
Com vasta experiência como coach de líderes de alto escalão, Kets de Vries atua justamente nessa área de intersecção entre o indivíduo – com seus problemas pessoais, limitações, angústias e potencialidades – e a organização da qual faz parte. Desse modo, ele é capaz de aprimorar a atuação de cada membro da equipe, resultando em mudanças estruturais nas organizações.
O material presente em Reflexões sobre Grupos e Organizações engloba desde estudos sobre equipes de alto desempenho – preparados com base no período em que Manfred Kets de Vries esteve ao lado dos pigmeus da África Central – até a avaliação de expoentes do setor empresarial. Ou seja, o campo de pesquisa do autor é vasto o suficiente para que qualquer líder, gestor ou empresário encontre no livro abordagens que tratem especificamente de sua realidade.
Analisar os contextos específicos, por sinal, é outra característica que difere Manfred de outros pensadores da área. Ele compreende como a relação entre líder e liderados reage a processos pontuais de mudança como enxugamento da equipe e outras transformações organizacionais.
O trabalho de Manfred F. R. Kets de Vries, além de possibilitar mudanças concretas e duradouras nas empresas, resultando em melhor desempenho, tem ainda outro propósito.
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