Eu recomendaria fortemente o livro "Quem Esta No Comando?" de Ori Brafman^Rod A. Beckstrom a qualquer pessoa que queira melhorar suas habilidades de liderança. O livro explora o conceito de que, independentemente da indústria ou segmento, o líder deve ter o autocontrole, a capacidade de pensar em longo prazo, a capacidade de influenciar e motivar os outros e a habilidade de se comunicar claramente. O livro também descreve como os líderes podem melhorar suas habilidades de liderança ao estabelecer metas, criar uma visão clara e definir objetivos que possam ser alcançados. O autor também discute a importância de reconhecer e lidar com as forças externas que moldam o seu trabalho como líder. Finalmente, o livro explora as implicações de liderar de forma eficaz em relação ao alcance de objetivos empresariais.
Os autores fazem um excelente trabalho ao fornecer muitas ferramentas práticas para líderes para ajudá-los a ter sucesso. Por exemplo, eles discutem como estabelecer a visão certa, como manter a motivação e a liderança durante mudanças, como comunicar de forma clara e direta com os membros da equipe e como estabelecer relações saudáveis com os colegas. O livro também oferece exemplos de empresas que tiveram sucesso usando as habilidades de liderança ensinadas e uma variedade de abordagens para melhorar sua prática de liderança. Além disso, o autor explora diferentes estilos de liderança, como o estilo militar, o estilo cooperativo, o estilo autoritário e o estilo de liderança colaborativa.
No geral, esse livro é uma leitura obrigatória para qualquer líder. Embora possa ser útil para aqueles que estão apenas começando seu caminho na liderança, também é uma leitura valiosa para aqueles que já estão em posições de liderança. O livro oferece uma perspectiva única e acessível sobre um assunto complicado, tornando-o uma excelente leitura para qualquer um que queira melhorar suas habilidades de liderança. É uma excelente fonte de conhecimento para aqueles que querem ter sucesso como líderes.
Quando uma aranha perde a cabeça morre. Mas quando uma estrela-do-mar perde um dos braços ela se regenera e o braço cortado pode desenvolver uma estrela-do-mar inteiramente nova. Organizações controladas são como aranhas; mas nos dias atuais organizações do tipo estrela-do-mar estão mudando os negócios e o mundo. Qual é o poder oculto do sucesso da Wikipédia do craigslist e do Skype? Como um caso com decisão favorável diante da Suprema Corte pôde representar um dos maiores erros cometidos pela MGM? Após cinco anos de pesquisas inovadoras Ori Brafman e Rod A. Beckstrom nos apresentam algumas respostas inesperadas histórias emocionantes e uma cadeia de conexões improváveis. Quem está no comando? sustenta que as organizações podem ser classificadas em duas categorias: as aranhas tradicionais com uma hierarquia rígida e liderança controlada e as estrelas-do-mar revolucionárias que se baseiam nos poderosos relacionamentos poderosos entre pares. Quem está no comando? explora o que acontece quando uma estrela-do-mar começa a ocupar o espaço de aranhas (como a indústria fonográfica versus Napster Kazaa e os serviços P2P que apareceram um pouco depois); revela de que modo empresas e instituições renomadas como IBM Intuit e o governo dos Estados Unidos também estão aprendendo a incorporar princípios de estrela-do-mar para alcançar o sucesso.
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