Eu recomendo muito o livro "Quem é você no meu espelho?: Uma surpreendente conversa sobre liderança", de Paulo Benz. Este livro é o meu favorito para ler sobre liderança. É simples, direto e cheio de sabedoria. É ideal para quem está começando a liderar, mas também para os líderes mais experientes. Benz aborda os desafios e as oportunidades de liderança de uma forma honesta e direta. Ele compartilha suas próprias experiências como um líder e ajuda os leitores a entender melhor a liderança e a melhorar suas habilidades.
Benz usa vários exemplos práticos para ajudar a ilustrar seus pontos. Ele também usa metáforas e analogias para tornar os conceitos mais fáceis de entender. O livro contém uma variedade de ferramentas e técnicas úteis que os líderes podem usar para se desenvolver e motivar suas equipes. Estes têm sido muito úteis para mim enquanto trabalhava em minhas próprias habilidades de liderança.
Eu gosto também de como Benz aborda como a liderança é uma forma de autoconhecimento. Ele nos ensina a encontrar nossa própria essência e a descobrir quem somos ao mesmo tempo que nos preparamos para liderar. Ao usar a liderança como uma forma de autodescoberta, ele nos dá os meios para entendermos como podemos nos tornar melhores líderes.
Eu recomendo o livro "Quem é você no meu espelho?: Uma surpreendente conversa sobre liderança", de Paulo Benz. Este livro oferece ferramentas práticas, metáforas e analogias para nos ajudar a entender melhor o que é liderança. Benz nos ajuda a entender como usar a liderança para nos desenvolver como pessoas, além de nos motivar a lideras nossas equipes. Se você está procurando por um livro que aborde a liderança de uma forma honesta e direta, então este livro é para você.
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Em estilo storytelling, o livro narra a trajetória de um executivo, tendo como foco o momento em que está envolvido na disputa pelo cargo máximo de uma empresa. O personagem é surpreendido quando, ao olhar-se no espelho de um quarto de hotel, durante uma reflexão sobre sua carreira, vê sua imagem começar a interagir e a questionar o seu modelo de liderança. A partir deste instante, ocorre uma completa revisão do seu estilo de atuação, que vai sendo refeito em razão dos diálogos entre os dois personagens da história: o executivo e a sua imagem, que acaba sendo apelidada de “consultor do espelho”. Trazendo uma abordagem sobre métodos de resolução de problemas, atributos e estilos de liderança, há, permeando o texto, um forte viés alegórico, evidenciado no confronto do personagem principal com o seu outro eu. Com muitas idas e vindas em um relacionamento que, além de inusitado tem seus momentos tumultuados, a narrativa traduz a tensão entre as duas diferentes visões contrapostas.A trajetória do livro encadeia o transcurso da disputa pelo cargo com os passos da revisão de conceitos proposta, demonstrando como a mudança no modelo de liderança afetou diretamente o desempenho do protagonista, levando a um final surpreendente.
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Autor: Paulo Benz
