Review: "Quem conta um conto ganha pontos: Aplique o storytelling em sua empresa e conquiste sua equipe"

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Eu recomendo o livro "Quem conta um conto ganha pontos: Aplique o storytelling em sua empresa e conquiste sua equipe" de "Regis de Godoy-Rocha". Este livro é ideal para quem deseja aprender sobre os princípios e técnicas de storytelling e como aplicar essa ferramenta nas empresas. O autor, Regis de Godoy-Rocha, é especialista no assunto e traz sua experiência para compartilhar com os leitores.

O livro se divide em cinco partes principais que abordam os fundamentos do storytelling, como criar histórias que chamam a atenção, contar histórias que engajam e persuadem, contar histórias de maneira eficaz e utilizar o storytelling para resolver problemas e criar um ambiente de trabalho positivo. Em cada seção, o autor explica os principais conceitos e dá exemplos práticos para ajudar os leitores a aprender a usar o storytelling em seus negócios.

Ao ler o livro, os leitores serão capazes de entender e aplicar os princípios de storytelling para criar histórias que engajem e persuadam seu público. Além disso, eles terão acesso a dicas práticas que ajudam a criar uma narrativa que se destaque do resto. As cinco partes do livro oferecem ao leitor uma abordagem profunda dos princípios de storytelling e ensinam a criar narrativas que cativam os ouvintes e os levam a agir.

Eu recomendo o livro "Quem conta um conto ganha pontos: Aplique o storytelling em sua empresa e conquiste sua equipe" de "Regis de Godoy-Rocha" para qualquer empresário ou profissional que deseja aprender os princípios básicos do storytelling e aplicá-los ao seu negócio. O livro é rico em informações práticas e exemplos reais que ajudam os leitores a aprender rapidamente sobre o assunto. É uma excelente ferramenta para qualquer pessoa que deseja usar o storytelling para criar narrativas que cativam e inspiram seus clientes.

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Técnicas de storytelling, ou narração de histórias, podem ser aplicadas nas organizações para motivar a equipe, fidelizar colaboradores, aumentar o comprometimento e diminuir o turnover. Uma empresa que conta histórias cativa a sua equipe e cria um time de embaixadores da sua missão, visão, valores, objetivos e metas. Com a aplicação do método correto de comunicação organizacional é possível fazer de seus empregados uma grande família.

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