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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

Este livro fornece um entendimento abrangente sobre a psicologia organizacional, mostrando as principais áreas deste campo, que é um dos que mais crescem nos países industrializados. Apresenta uma visão geral da área tanto na prática como na teoria, abordando temas como métodos de pesquisa, avaliação de trabalho e de desempenho, métodos de contratação de funcionários, relação entre indivíduo e a organização, motivação, comportamento produtivo, questões ocupacionais e de saúde, liderança e desenvolvimento organizacional, entre outros. O livro conta com recursos didáticos exclusivos como a seção Pesquisa em Detalhes e Pesquisa Internacional, que trata de diversos assuntos discutidos em revistas e jornais científcos e as mais recentes pesquisas sobre o tema. Além disso, a obra traz a seção Estudos de Casos, com situações atuais contribuindo com diferentes casos para que o leitor possa aplicar os conceitos aprendidos.

Resenha:

Eu recomendo o livro "Psicologia nas Organizações" de John Wiley & Sons, pois oferece diversas perspectivas sobre a psicologia do trabalho e do comportamento organizacional. O livro começa com uma discussão sobre a importância da psicologia e como ela se relaciona com a teoria e prática das organizações. Em seguida, aborda vários tópicos ligados à psicologia organizacional, incluindo motivação, liderança, desempenho, comunicação e trabalho em equipe. O livro também faz um excelente trabalho em abordar questões ligadas à diversidade, bem-estar e mudança. O livro desenvolve uma compreensão global dos temas, dando ênfase à teoria e à explicação dos conceitos psicológicos relevantes. Além disso, o conteúdo está organizado de forma clara e passa por todas as informações principais, tornando-o fácil de entender. É uma excelente ferramenta para qualquer profissional que deseje desenvolver conhecimento sobre psicologia nas organizações.

O livro também contém alguns exemplos, gráficos e diagramas que ajudam na compreensão dos conceitos. Além disso, contém muitas referências adicionais e extensões relacionadas a cada um dos tópicos abordados. Os autores também oferecem diversas ferramentas úteis para o estudo desta disciplina. Por exemplo, o livro inclui um índice de referências bibliográficas. Estas ferramentas ajudam a identificar e aprofundar os conhecimentos em relação à psicologia nas organizações.

O livro de John Wiley & Sons fornece um excelente aprofundamento na psicologia das organizações e seu conteúdo é muito útil para qualquer profissional que procura entender os conceitos básicos e aplicá-los. Os autores deste livro descrevem com muita clareza e profundidade a teoria e os conceitos mais importantes da psicologia das organizações. Além disso, eles também fornecem vários exemplos práticos e ferramentas para o estudo desta disciplina. Portanto, se você estiver à procura de um recurso abrangente e detalhado sobre psicologia nas organizações, então este livro é uma ótima escolha.

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