Review: "PSICOLOGIA DO TRABALHO"

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PSICOLOGIA DO TRABALHO, de Ana Cristina Limongi Franca, é uma leitura incrível para profissionais da área de psicologia, estudantes de psicologia e interessados no assunto. O livro apresenta um olhar moderno, abrangente e atual sobre Psicologia do Trabalho, abordando temas relacionados à saúde mental, motivação e desempenho, liderança, gestão de mudanças, entre outros.

O conteúdo do livro é enriquecido por exemplos reais, dados estatísticos e cases de sucesso. Além disso, o autor compartilha ferramentas úteis e técnicas práticas para ajudar os leitores a aplicar os conceitos de Psicologia do Trabalho em seu próprio contexto. O livro também possui ilustrações e gráficos, que contribuem para estimular a compreensão e aplicação dos conceitos.

Eu recomendo PSICOLOGIA DO TRABALHO, de Ana Cristina Limongi Franca, para todos os interessados em Psicologia do Trabalho. É um livro ótimo para quem quer melhorar seus resultados e resultados da equipe de trabalho, bem como para quem deseja ter uma maior compreensão do tema. O livro oferece uma variedade de informações e técnicas práticas para ajudar os leitores a aumentar seu conhecimento e capacidade de aplicar os conceitos de Psicologia do Trabalho. É uma leitura obrigatória para quem deseja compreender ou aplicar os conceitos de Psicologia do Trabalho.

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Não é só o corpo que sente os impactos do ritmo frenético de trabalho que as inovações tecnológicas, a globalização e o crescimento dos mercados imprimem em nosso cotidiano. A mente também sofre. Por isso, a abordagem psicossomática no trabalho tem sido cada vez integrada a essas questões de saúde. Psicologia do Trabalho: psicossomática, valores e práticas organizacionais é um livro que tem como missão contribuir para o estudo das pessoas nas organizações, justamente a partir das pessoas, suas percepções, interações, conflitos e processos de convivência e adaptação biopsicossocial. Baseada em grande parte nas experiências e na dissertação de mestrado da psicóloga organizacional Ana Cristina Limongi-França, esta obra oferece aos alunos de Psicologia, Administração com ênfase em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Ciências Sociais e suas vertentes um estudo sobre as respostas psicossomáticas das pessoas em uma empresa, desde o julgamento tido somente como psicológico até a revelação social do problema. Imprescindível no entendimento das relações profissionais contemporâneas.

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