Sou grande entusiasta de Progressão Funcional por Titulação, um método cada vez mais reconhecido e valorizado entre os servidores públicos municipais. Por isso, quando encontrei o livro "Progressão Funcional por Titulação: Valorização do Servidor Público Municipal" de Aucenir Gouveia, fiquei muito empolgado.
O livro aborda o assunto de forma ampla, detalhada e ampla, oferecendo informações sobre os princípios e os critérios aplicáveis aos servidores públicos. A perspectiva da autora é única, pois ela trata o tema de modo a enfatizar a valorização do servidor público municipal.
Aucenir Gouveia também fornece informações relevantes sobre as diretrizes e procedimentos adotados no processo de titulação na administração pública. Esta abordagem é especialmente útil, pois permite que os leitores entendam como a progressão funcional deve ser implementada e quais são os melhores métodos para alcançar bons resultados.
Além disso, o livro contém orientações sobre os procedimentos a serem seguidos para a concessão de títulos e a valorização dos servidores. Estas orientações podem ajudar os leitores a se prepararem para o processo de titulação.
Um elemento adicional que torna o livro ainda mais interessante é a análise que Aucenir Gouveia faz dos casos de sucesso. Esta análise ajuda a entender melhor como a progressão funcional por titulação pode ser aplicada de forma eficaz para melhorar a qualidade dos serviços prestados pela administração pública.
Como um todo, "Progressão Funcional por Titulação: Valorização do Servidor Público Municipal" de Aucenir Gouveia é um livro excepcionalmente abrangente e útil. Recomendo vivamente a todos os servidores públicos municipais que desejam conhecer melhor o processo de titulação ou que queiram obter informações sobre como melhorar os serviços prestados pela administração pública.
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Este livro é um trabalho de pesquisa sobre a Valorização do Servidor Público Municipal com foco na motivação e promoção funcional elaborado por ocasião da conclusão de curso de Pós Graduação a nível de especialização para obtenção do título de especialista em Gestão Pública pelo INSEP Faculdade Instituto Superior de Educação do Paraná em 2014. A dissertação é uma ferramenta de análise pormenorizada de um Plano de Carreira de Servidor Público Municipal ressaltando pontos positivos e negativos da lei municipal.
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Autor: AUCENIR GOUVEIA
