Eu recomendo o livro "Programas e códigos de Ética e Conduta" de Mario Ernesto Humberg. É um livro muito bem escrito e informativo que cobre uma área muito importante da governança corporativa. Fala sobre as responsabilidades das empresas e como criar boas políticas para garantir que essas responsabilidades sejam cumpridas. O livro aborda alguns temas importantes, como o papel dos membros do conselho e dos executivos, o papel interno e externo da ética corporativa, a importância dos programas e códigos de ética e conduta, e a maneira correta de estabelecer e monitorar programas e códigos. Ele também discute alguns assuntos importantes, como a responsabilidade pelo desempenho dos funcionários e a prevenção de maus hábitos.
Humberg explica como as empresas devem criar seus próprios programas e códigos de ética e conduta, além de explicar como manter esses programas. Ele também aborda como as empresas podem gerenciar e monitorar os programas de maneira eficaz, assim como identificar e abordar problemas. O livro também discute como as empresas podem educar seus funcionários sobre os programas e códigos de ética e conduta.
Humberg escreveu este livro para ajudar as organizações a entender como criar e manter programas e códigos eficazes e cumprir suas responsabilidades éticas. Ele aborda algumas questões importantes sobre o assunto, como o papel do conselho, os meios de educação dos funcionários e as formas de prevenir maus hábitos. O livro também aborda como as empresas podem implementar programas e códigos de forma eficaz e monitorar seu progresso.
Eu recomendo fortemente o livro "Programas e códigos de Ética e Conduta" de Humberg. É um livro útil e informativo para aqueles que querem entender melhor as obrigações éticas das empresas e como criar e implementar programas e códigos de ética e conduta de forma eficaz. Ele aborda tópicos importantes, como o papel do conselho, o papel dos executivos, o papel da educação dos funcionários, e a prevenção de maus hábitos. Também discute como as empresas podem implementar programas e códigos de forma eficaz e monitorar seu progresso.
O livro reflete a experiência do consultor Mario Ernesto Humberg na implantação de programas de ética organizacional em empresas, reunindo análises e recomendações para a implantação ou reformulação de Códigos de Ética ou de Conduta. Trata-se de um verdadeiro guia sobre o tema, contendo inclusive um resumo dos oito passos que o autor sugere como essenciais, desde a tomada de decisão sobre a implantação até a avaliação se o programa foi bem executado, exige alterações e/ou adaptações para tornar efetiva a prática daquilo a que se propôs.
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