O livro "Premissas Atuariais em Planos Previdenciários: Uma Visão Atuarial-Demográfica", de Cristiane Silva Corrêa, é uma obra que aborda o tema de maneira aprofundada, indicando os princípios básicos e os fatores que influenciam o estudo dos planos previdenciários. O livro apresenta uma abordagem inovadora para abordar as questões atuariais e previdenciárias, através de uma análise que envolve a demografia.
A obra fornece um conjunto de ferramentas para ajudar a compreender os princípios atuariais e como eles se aplicam aos planos previdenciários. O conteúdo do livro é abrangente e aborda temas como a avaliação atuarial dos planos previdenciários, a avaliação econômica dos planos previdenciários, o cálculo de benefícios previdenciários, os princípios de equidade nos planos previdenciários, os riscos atuariais e a análise de impactos.
O livro também oferece uma visão crítica sobre a previdência brasileira, bem como sobre seus desafios para a segurança previdenciária. A obra oferece uma análise de fato completa, com excelentes recomendações práticas para ajudar a abordar os problemas atuais. Os leitores encontrarão ótimas informações para avaliar os riscos atuariais e para desenvolver planos previdenciários eficazes.
Recomendo o livro como uma excelente referência para profissionais de atuária, especialmente aqueles que trabalham com a avaliação de planos previdenciários e a análise dos riscos atuariais. O livro também pode ser útil para profissionais da área de segurança social e gestão de recursos humanos, como uma referência para compreender os princípios básicos de análise previdenciária.
O livro é um excelente recurso para aqueles interessados em aprender mais sobre premissas atuariais e como elas se aplicam aos planos previdenciários. A obra oferece abordagem abrangente, com ótimas recomendações para aplicar na prática. É uma ótima ferramenta para profissionais de atuária e de áreas relacionadas.
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O sistema previdenciário brasileiro tem várias especificidades, dividindo-se em relação ao seu público – para empregados de uma empresa privada ou para servidores públicos, por exemplo –, e quanto ao seu desenho e estrutura, podendo ser de benefício definido ou de contribuição definida, capitalizados ou não.
O objetivo deste livro é lançar um olhar técnico atuarial sobre essas especificidades e seus efeitos do ponto de vista do custeio e solvência atuarial, ressaltando como aspectos e mudanças demográficas podem afetar esse custeio. Para tanto, explora-se, na primeira unidade, os diferentes desenhos de planos previdenciários frente à legislação e à realidade brasileira, com foco, principalmente, na previdência dos servidores públicos.
Esses planos devem se manter durante décadas com recolhimento de contribuições e pagamentos de benefícios e precisam, desde já, fazer previsões sobre os pagamentos que acontecerão no futuro. Para tanto, são definidas funções que se acredita refletirirem o comportamento futuro da população do plano e do mercado financeiro, as chamadas premissas atuariais. Diante disso, a segunda unidade discorre sobre as variáveis a serem consideradas e as alternativas envolvidas na definição das premissas atuariais de idade de início de contribuição, mortalidade geral e de inválidos, idade de aposentadoria, demissão ou desistência do plano, entrada em invalidez, configuração familiar, taxa de aumento dos salários e taxa de rentabilidade, fazendo uma análise minuciosa sobre os métodos de estimação dessas premissas e estudos já realizados sobre elas.
A escolha de premissas diferentes tem efeito nos valores das alíquotas de contribuição cobradas pelo plano. Portanto, a terceira unidade analisa o efeito da escolha de diferentes premissas no custeio atuarial, fechando a discussão com simulações que comparam as alíquotas estimadas com premissas atuarias diferentes.
Embora os delineadores da análise sejam os regimes previdenciários de servidores públicos, como esses têm alta complexidade, a discussão levantada traz grandes reflexões também para a previdência complementar e lança luzes sobre os problemas da previdência social como um todo. Espera-se, com este livro, contribuir para a estruturação de regimes previdenciários mais saudáveis financeira e atuarialmente, de forma a oferecer à população maior estabilidade nos momentos de incapacidade laboral.
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