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O livro contempla desde os princípios até as técnicas mais avançadas do recrutamento e seleção de pessoal. Assim, o leitor tem a oportunidade de refletir sobre os problemas práticos como a definição dos objetivos gerais do processo, a identificação das características desejadas para o cargo, a análise das habilidades necessárias para o sucesso na função, o estabelecimento de critérios de seleção e procedimentos de entrevista. Além disso, o autor fornece informações sobre as novas tendências e desenvolvimentos nas áreas de recrutamento e seleção de pessoal, bem como descrições de técnicas de testes de seleção e avaliação de desempenho.
O conteúdo do livro também aborda questões importantes, como os mecanismos legais para a contratação de pessoal e a conscientização sobre as responsabilidades que organizações têm em relação a questões de diversidade e inclusão. Além disso, o autor faz uma análise profunda sobre o desenvolvimento de um processo de recrutamento e seleção de pessoal eficaz e eficiente.
De maneira geral, o livro "Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal: Como Agregar Talentos à Empresa" de Idalberto Chiavenato é uma excelente fonte de conhecimento para aqueles que desejam atualizar seus conhecimentos sobre o assunto. O livro trata de maneira abrangente e detalhada todos os aspectos do processo de recrutamento e seleção de pessoal, tornando-se assim obrigatório para qualquer profissional que trabalha com recursos humanos.
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Atrair e agregar talentos significa não somente pensar nas atividades presentes e operações da empresa, mas principalmente no seu futuro e destino. As pessoas que estão ingressando hoje na empresa poderão ser, mais adiante, os futuros dirigentes. Cada candidato deveria ser tratado como um futuro diretor (ou presidente), pois somente assim seria possível a construção de alicerces para consolidar a visão organizacional.Cometer a miopia de tratar cada candidato apenas para um único cargo ou posição imediata é um erro. Deve-se tratá-lo como uma conquista que valorizará cada vez mais o capital humano e agregará o valor do negócio. Pense nisso!
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