Review: "Pipeline de liderança"
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O livro "Pipeline de liderança" de Ram Charan é uma leitura obrigatória para aqueles que desejam aprender a liderar. O livro fornece uma visão ampla sobre o que é liderança e como ela se desenvolve. Ele também apresenta estratégias eficazes para liderar de forma eficaz. Ele oferece conselhos sobre como construir um pipeline de liderança que ajudará os líderes a guiar seus liderados de maneira eficiente. O livro também apresenta muitos exemplos e histórias da vida real que mostram a força e a importância da liderança.
O livro "Pipeline de liderança" de Ram Charan também ajuda a esclarecer as qualidades e as habilidades necessárias para se tornar um líder bem-sucedido. Ele também explica como identificar e desenvolver líderes em potencial que estão prontos para o sucesso. O livro também dá conselhos sobre como desenvolver um plano de sucessão de liderança que permitirá aos líderes atuais passar o seu legado para os seus sucessores. Por fim, o livro discute como gerenciar eficazmente uma equipe de liderança para maximizar seu potencial.
Eu recomendo que você leia o livro "Pipeline de liderança" de Ram Charan se você quiser desenvolver suas habilidades de liderança e aprender a liderar de forma eficaz. O livro fornece uma sólida base de conhecimentos sobre liderança e como ela se desenvolve. Ele também dá conselhos práticos sobre como construir um pipeline de liderança eficaz e desenvolver uma equipe de liderança bem-sucedida. Se você está procurando desenvolver suas habilidades de liderança ou construir um plano de sucessão de liderança, este livro é definitivamente recomendado.
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EDIÇÃO REVISTA E AMPLIADA
Ter líderes capacitados em todos os níveis de uma organização é fundamental para o sucesso a longo prazo. Mesmo assim, em muitas empresas é comum que o pipeline de liderança – a arquitetura interna para o desenvolvimento de gestores – esteja comprometido ou nem sequer exista.
Nesta edição revista de Pipeline de liderança, Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel ampliaram o conteúdo para incorporar os desafios do mundo de hoje.
Com base no trabalho realizado em mais de 100 empresas ao longo de 10 anos, eles compartilham o aprendizado obtido desde a publicação da primeira edição e oferecem seu modelo testado e comprovado para construir e desenvolver planos de carreira, planejar sucessões e formar líderes.
O livro inclui dúvidas dos leitores e novas histórias, com casos bem-sucedidos de transição e também as soluções para possíveis problemas na implantação das mudanças. E mostra como um pipeline obstruído pode comprometer toda a gestão de uma empresa, com impacto significativo na rotatividade e nos resultados.
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