Eu recomendo o livro "PENSE FORA DA CAIXA VOL. 4: Realidade Contemporânea, Melhoria Contínua, Gestão de Pessoas, Ética Profissional" de Vilson Xavier. Este livro aborda de forma clara e abrangente os mais importantes assuntos relacionados ao desenvolvimento profissional.
O autor começa com uma apresentação das abordagens filosóficas modernas para a análise da realidade contemporânea. Ele explica como as mudanças atuais podem nos ajudar a melhorar nosso ambiente de trabalho.
Ele também discute a importância de construir uma cultura de melhoria contínua. O autor mostra como aplicar as estratégias de melhoria ao desenvolvimento da equipe e à gestão de pessoas.
A parte final do livro é dedicada à ética profissional. O autor aborda diversos tópicos relacionados à responsabilidade, honestidade e comportamento ético no trabalho. Ele destaca ainda a importância de se desenvolver e manter uma boa imagem profissional.
Eu recomendo este livro para qualquer pessoa interessada em desenvolver uma carreira bem-sucedida. É um guia prático e abrangente para a compreensão das mudanças na realidade contemporânea e sua influência no desenvolvimento profissional. Além disso, ele também apresenta os princípios fundamentais da ética profissional.
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O autor Vilson Xavier é formado em Gestão de Logística e Pós Graduado em Gestão Empresarial, possui vasta experiência profissional em sua área de formação, sobretudo em análise de performance, inventários, estoque, armazéns, indicadores, gestão de pessoas e melhoria contínua. Foi colaborador em diversas empresas multinacionais como Coca Cola (bebidas) 14 anos, Grendene (calçados Vulcabrás) 10 anos, Compalead (eletrônicos) 5 anos, Unilever (alimentos e higiene pessoal), industrias de tecelagens, cervejas, telecomunicações, químicas e armazéns logísticos. Neste e-Book Pense Fora da Caixa Vol.3, ele expõe os temas relevantes que impactaram sua carreira e fala de temas relacionados a liderança, gestão de pessoas, melhoria contínua, realidade contemporânea, sob nova leitura para os tempos atuais: Já ficaram muito para trás os dias em que uma empresa podia ser dirigida com um chicote e um presidente. Os líderes atuais terão que conhecer visão e senso de valores autênticos para as organizações que desejarem dirigir. Terão que se comunicar e motivar muito mais eficazmente do que o fizeram líderes no passado. Essa mudança cultural exigirá um tipo completamente novo de líder, um líder muito diferente daqueles para os quais a maioria de nós trabalhou e alguns dos quais nós talvez, sejam agora. Empresas não podem deixar de lado a obsessão com melhorias constantes de qualidade. E muito menos tanta criatividade humana pode continuar a ser tão indecorosamente ignorada. Terão que explorar cada migalha de talento e criatividade que sua organização possua – do chão de fábrica à suíte executiva. Gerentes não podem baixar ordens e esperar que sejam cumpridas cegamente. Relacionamentos pessoais não podem mais serem reconhecidos como certos, houve uma revolução nas relações humanas, nesses novos tempos.As organizações não podem mais ignorar os desejos e necessidades dos seus clientes. Para sobreviver nos próximos anos, companhias bem-sucedidas nos negócios, terão que passar por uma mudança cultural intensa. Seu quadro de pessoal terá que pensar mais rápido, trabalhar mais inteligentemente, sonhar ambiciosamente e relacionar-se de maneira diferente.Você está pronto para administrar com maior facilidade e sucesso seus relacionamentos humanos? Está disposto a contestar algumas velhas e consagradas opiniões sobre o mundo? Gostaria de aumentar o valor de seu tesouro mais precioso, as pessoas que figuram em sua vida pessoal e profissional? Está querendo, “Pensar Fora da Caixa”, identificar novas oportunidades de melhorias na sua empresa?Se está, então você precisa continuar lendo este e-Book. O que vai encontrar, poderá potencializar a sua percepção atual.
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Autor: Vilson Xavier
