Recomendo o livro "Pense Fora da Caixa Vol. 1: Realidade Contemporânea, Melhoria Contínua, Gestão de Pessoas, Ética Profissional" escrito por Vilson Xavier. É um livro perfeito para aqueles que querem desenvolver suas habilidades de pensamento crítico e melhorar sua abordagem às diferentes questões enfrentadas no mundo empresarial. Ele oferece excelentes informações sobre a realidade contemporânea, melhoria contínua, gestão de pessoas e ética profissional. O autor aborda o tema de maneira interessante e faz um bom uso de gráficos para ilustrar os tópicos. O livro é intuitivo e oferece informações claras e práticas sobre a gestão de pessoas, bem como sobre a importância da ética profissional. Além disso, o autor apresenta várias formas de pensar fora da caixa, como a adoção de estratégias criativas, a inovação, a tomada de decisão e a criatividade. A obra é repleta de exemplos práticos, o que ajuda os leitores a compreender melhor os conceitos abordados. Portanto, recomendo fortemente o livro "Pense Fora da Caixa Vol. 1" por Vilson Xavier para aqueles que desejam desenvolver suas habilidades de pensamento crítico e melhorar sua abordagem às questões empresariais.
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O autor Vilson Xavier é formado em Gestão de Logística e Pós Graduado em Gestão Empresarial, possui vasta experiência profissional em sua área de formação, sobretudo em análise de performance, inventários, estoque, armazéns, indicadores, gestão de pessoas e melhoria contínua. Foi colaborador em diversas empresas multinacionais como Coca Cola (bebidas) 14 anos, Grendene (calçados Vulcabrás) 10 anos, Compalead (eletrônicos) 5 anos, Unilever (alimentos e higiene pessoal), industrias de tecelagens, cervejas, telecomunicações, químicas e armazéns logísticos. Neste e-Book Pense Fora da Caixa Vol.3, ele expõe os temas relevantes que impactaram sua carreira e fala de temas relacionados a liderança, gestão de pessoas, melhoria contínua, realidade contemporânea, sob nova leitura para os tempos atuais: Já ficaram muito para trás os dias em que uma empresa podia ser dirigida com um chicote e um presidente. Os líderes atuais terão que conhecer visão e senso de valores autênticos para as organizações que desejarem dirigir. Terão que se comunicar e motivar muito mais eficazmente do que o fizeram líderes no passado. Essa mudança cultural exigirá um tipo completamente novo de líder, um líder muito diferente daqueles para os quais a maioria de nós trabalhou e alguns dos quais nós talvez, sejam agora. Empresas não podem deixar de lado a obsessão com melhorias constantes de qualidade. E muito menos tanta criatividade humana pode continuar a ser tão indecorosamente ignorada. Terão que explorar cada migalha de talento e criatividade que sua organização possua – do chão de fábrica à suíte executiva. Gerentes não podem baixar ordens e esperar que sejam cumpridas cegamente. Relacionamentos pessoais não podem mais serem reconhecidos como certos, houve uma revolução nas relações humanas, nesses novos tempos.As organizações não podem mais ignorar os desejos e necessidades dos seus clientes. Para sobreviver nos próximos anos, companhias bem-sucedidas nos negócios, terão que passar por uma mudança cultural intensa. Seu quadro de pessoal terá que pensar mais rápido, trabalhar mais inteligentemente, sonhar ambiciosamente e relacionar-se de maneira diferente.Você está pronto para administrar com maior facilidade e sucesso seus relacionamentos humanos? Está disposto a contestar algumas velhas e consagradas opiniões sobre o mundo? Gostaria de aumentar o valor de seu tesouro mais precioso, as pessoas que figuram em sua vida pessoal e profissional? Está querendo, “Pensar Fora da Caixa”, identificar novas oportunidades de melhorias na sua empresa?Se está, então você precisa continuar lendo este e-Book. O que vai encontrar, poderá potencializar a sua percepção atual.
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Autor: Vilson Xavier
