Estou muito feliz de recomendar o livro "PEJOTIZAÇÃO - O TRABALHADOR COMO PESSOA JURÍDICA" de Leone Pereira da Silva Junior. Este livro fornece um olhar inovador sobre as possíveis consequências da pejotização para os trabalhadores, em suas relações de trabalho com os empregadores e com a sociedade em geral. Ele aborda os temas da pejotização, sua história, as vantagens e desvantagens para o trabalhador, os possíveis impactos no mercado de trabalho e na economia, bem como as questões éticas e de responsabilidade social que acompanham o assunto. O autor também oferece sugestões práticas sobre como os trabalhadores podem se beneficiar de uma pejotização bem-sucedida.
Uma das principais conquistas deste livro é a forma como ele aborda o tema da responsabilidade social. O autor demonstra que é possível, ao utilizar a pejotização, que os trabalhadores não apenas obtenham maior benefício e controle sobre sua carreira, mas que também contribuam para a melhoria da sociedade. Além disso, apresenta algumas soluções possíveis para melhorar a responsabilidade social das empresas com relação aos trabalhadores.
O livro também traz uma análise detalhada das possíveis consequências econômicas, sociais e culturais da pejotização. O autor examina os possíveis impactos na economia, na discriminação de gênero, na segurança dos trabalhadores, no trabalho infantil, e nos direitos humanos, entre outros. Os temas abordados são tratados de forma aprofundada e com a devida contextualização, o que resulta em contribuições significativas para o conhecimento do assunto.
Recomendo vivamente este livro para qualquer pessoa interessada na pejotização, seja ela trabalhador, empregador ou estudante. É uma visão interessante sobre como a pejotização pode trazer benefícios tanto para os trabalhadores quanto para a sociedade como um todo. Espero que este livro sirva como incentivo para que outras discussões sobre o assunto possam ser trazidas à luz.
A exigência, por parte dos empregadores, para que os trabalhadores constituam pessoas jurídicas para a prestação de serviços é conhecida como "pejotização". Esta prática, segundo o autor, é considerada uma fraude à legislação trabalhista, previdenciária e tributária, cabendo, quando da sua constatação, haver a desconsideração da pessoa jurídica e a configuração do vínculo empregatício do trabalhador com o tomador, com fulcro no princípio da primazia da realidade. O tema, além de atual, é de relevância prática. Nesta seara, além do estudo que nos traz, o Autor sustenta a possibilidade de uma saída plausível para a problemática da proliferação das "PJs", sugerindo a edição de uma "Lei da Pejotização", em que o princípio da proteção temperada ou mitigada pudesse ser aplicada. A pejotização é uma realidade cada vez mais presente e merece uma regulamentação específica do ordenamento jurídico vigente, como propõe o Autor, que discorre um interessante debate sobre o tema, valendo?se da clareza e didática que lhe são peculiares.Leia mais
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