Open Leaders é o novo livro de Pedro Mello, um guia para líderes inovadores em empresas e organizações. Recomendo fortemente que você leia este livro. É um livro que fornece um guia prático sobre como liderar uma organização de maneira aberta e inovadora. O autor, Pedro Mello, é um líder experiente, que compartilha seu conhecimento e experiência neste livro. Ele aborda assuntos como liderança, cultura organizacional, gestão de pessoas, inovação e colaboração, para que os leitores possam se tornar líderes eficazes.
O livro aborda o conceito de liderança aberta e discute como os líderes podem usar esse conceito para impulsionar o desempenho e a produtividade em suas organizações. Com suas estratégias de liderança inovadoras, Pedro Mello esclarece a importância de criar um ambiente de liderança que incentive a participação, a criatividade e a inovação. Ele também discute como os líderes podem usar a tecnologia para criar um ambiente colaborativo. Além disso, o livro oferece dicas e estratégias práticas sobre como líderes podem se tornar abertos, criativos e inovadores.
Open Leaders é um livro projetado para os líderes de hoje. Ele contém informações e estratégias práticas que podem ajudar os líderes a desenvolver habilidades inovadoras e a maximizar o potencial de suas equipes. É um livro indispensável para qualquer líder que deseja promover a criatividade, a inovação e os resultados de sua organização. Recomendo Open Leaders a qualquer um que deseja se tornar um líder aberto, inovador e eficaz.
A era dos super-heróis na liderança acabou! A fórmula do líder capaz de ter todas as soluções do topo de uma estrutura hierárquica, centralizadora, competitiva, sigilosa e punitiva tornou-se ineficiente e obsoleta. Empresas agonizam com a escassez de recursos, enfrentando com equipes desmotivadas e doentes a competição predatória que reduz as margens de lucro a próximo de zero.
Enquanto isso, líderes de setores diversos experimentam um novo mundo em construção, o OPEN. Nele, descobrem como levar a colaboração a patamares inimagináveis, usando o poder da transparência e da busca obstinada pela geração de valor. E transformam segmentos inteiros para que as organizações possam prosperar com menos esforço e melhores resultados, estimulando a confiança, o engajamento e a abundância.
Mais do que um modelo de gestão, o OPEN é uma cultura que nasceu da inquietação de cinco líderes à beira de um colapso, e os levou a transformarem radicalmente suas vidas. O livro Open Leaders mostra a você a metodologia e as histórias de pessoas que abraçaram o mindset OPEN para também mudar completamente seus negócios, suas vidas e daqueles ao redor.
A Open Leaders Organization é uma organização sem fins lucrativos formada por líderes que estão fazendo uma verdadeira revolução na maneira como as organizações são geridas. Ela foi criada para disseminar a cultura OPEN e, assim, acelerar a transição para o mundo da colaboração exponencial. Aos poucos, OPEN Leaders estão se espalhando pelas organizações e sistemas, do franchising às organizações do terceiro setor e agências governamentais.
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Autor: Pedro Mello
