Eu recomendo fortemente o livro "Olhares para os sistemas" da autora VIVIANE RIBEIRO GAGO. Esta obra tem como objetivo oferecer aos leitores uma análise profunda dos sistemas complexos. O objetivo é apresentar aos leitores uma visão geral dos diferentes sistemas e promover a compreensão desses sistemas em termos de estrutura, processos e outros conceitos importantes. O livro discute temas como a teoria dos sistemas, a gestão de sistemas, a interação entre diferentes sistemas, as dinâmicas dos sistemas e sua aplicação prática. Além disso, a obra fornece exemplos e discussões para ajudar a ilustrar os conceitos apresentados.
Em termos de abordagem, este é definitivamente um livro para aqueles que querem entender a complexidade dos sistemas. A autora desenvolve uma abordagem sistêmica que permite aos leitores analisar os sistemas de forma holística. Esta abordagem permite que os leitores avaliem os diferentes aspectos dos sistemas e as suas inter-relações. Outro aspecto destacável do livro é o uso de exemplos práticos para ilustrar os conceitos teóricos. Estes exemplos ajudam os leitores a compreender como os conceitos da teoria dos sistemas são realmente aplicados.
O livro é escrito de maneira acessível, o que significa que é adequado tanto para aqueles que procuram uma introdução à teoria dos sistemas, quanto para aqueles que querem se aprofundar na área. A autora oferece muita informação, mas também é cuidadosa em não sobrecarregar os leitores com detalhes desnecessários. O livro está organizado de forma lógica e possui exercícios para ajudar os leitores a praticar os conceitos apresentados.
Em suma, recomendo fortemente este livro para qualquer pessoa interessada na área de teoria dos sistemas. Tem tópicos abrangentes, abordagem acessível, exemplos práticos e material de apoio para ajudar os leitores a compreender o assunto de forma profunda. Esta obra oferece uma maneira única de entender a teoria dos sistemas e sua aplicação prática para a vida real.
Neste livro, serão abordados temas relevantes do cotidiano dos sistemas, em especial do sistema organizacional. São eles: o fato de as pessoas serem os próprios sistemas e serem parte de quase tudo o que acontece, a nocividade das meias-verdades, que infelizmente permeiam todos os sistemas, ética, valores, liderança, colaboradores, aspectos relacionais, ambiente, práticas organizacionais, talentos, visão sistêmica, humanização nas organizações, a questão do feminino e masculino, o aspecto do desafio de ser autêntico e integral no âmbito profissional, conceito de carreira de sucesso (socialmente estruturada x realização e propósito), maternidade e carreira; a importância do aprender e o compartilhar, bem como a visão social no sistema.
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