Este livro intitulado "Oficina de Dinâmica de Grupos Para Empresas, Escolas e Grupos Comunitários – Volume 2. Coleção Catálogo Geral" de "Simão de Miranda" é uma leitura extremamente benéfica para os profissionais que trabalham com grupos. Ele fornece orientação e informações práticas para o praticante experiente ou iniciante nas áreas de trabalho em grupo, como líderes de equipe, bem como líderes de grupo. O autor aborda temas variados, desde a dinâmica de grupo até a gestão de equipes, com ênfase no desenvolvimento de habilidades individuais, bem como nos aspectos relacionais do trabalho em grupo.
O livro aborda como lidar com uma variedade de situações, usando diferentes técnicas e estratégias, a fim de promover um ambiente de aprendizado saudável e benéfico para todos os envolvidos. O livro também examina algumas questões importantes, tais como a importância da comunicação, a construção de confiança, a gestão de conflitos, e a importância da tomada de decisão coletiva. O autor fornece sugestões para ajudar as pessoas a desenvolverem suas habilidades de trabalho em grupo.
O livro também oferece excelente orientação sobre como motivar as pessoas para alcançar melhores resultados, bem como como lidar com problemas, tais como resistência a mudanças e liderança ineficaz. Ele também analisa como o trabalho em grupo pode ajudar a construir relacionamentos de trabalho mais fortes e produtivos. O autor também descreve como a dinâmica de grupo pode ajudar as empresas a melhorar a sua capacidade de resolver problemas e a identificar oportunidades de mudança.
Eu recomendo este livro por seu conteúdo prático e excelente abordagem. O autor tem uma compreensão profunda das diferentes dinâmicas de grupo e do que é necessário para um grupo alcançar seu sucesso. É um livro extremamente útil para aqueles que procuram uma melhor compreensão da dinâmica de grupo e como aplicar as habilidades adquiridas para melhorar a produtividade de um grupo.
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Esse manual, desdobramento de Oficina de dinâmica de grupos para empresas, escolas e grupos comunitários volume I (Papirus, 1996), apresenta 30 exercícios voltados a experimentos vivenciais. Essencialmente prático e propositadamente lúdico, não abre mão de uma rápida fundamentação teórica e possibilita, por meio da atuação de um coordenador, colocar os participantes de um grupo frente a um espelho. E melhor espelho não há que um companheiro próximo. O trabalho proposto nessa obra procura testemunhar de que maneira os grupos – sejam eles formados por estudantes, funcionários de uma empresa ou por pessoas que atuam em associações comunitárias – são freqüentemente impelidos a lidar com as situações pilares das relações humanas. Em várias atividades demonstra ao coordenador e ao grupo como é possível conviver com os binômios cooperação/competição, crítica/autocrítica, confiança/desconfiança. Esse livro pretende, enfim, que as aprendizagens daqui extraídas enriqueçam as relações interpessoais em benefício coletivo
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Autor: Simão de Miranda
