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O autor aborda questões como a motivação, ética, comunicação, trabalho em equipe, delegação, liderança, tomada de decisão e habilidades de supervisão. Explica, de forma clara, como aplicar soluções eficazes e apropriadas para lidar com cada tipo de pessoa difícil. Além disso, ensina a lidar com as circunstâncias que exigem a tomada de decisão rápida.
O livro fornece conselhos práticos de como preparar e implementar uma estratégia de liderança bem-sucedida para liderar e gerir pessoas difíceis. Além disso, ensina técnicas de gerenciamento de conflitos, abordagens seguras para tratar problemas e desafios e como detectar e controlar o comportamento desafiador.
O livro também contém vários exercícios práticos, como diálogo e modelagem, para ajudar os leitores a melhorar suas habilidades de liderança. Os leitores também aprenderão a identificar e corrigir seus próprios erros de liderança, para garantir que eles possam liderar e motivar pessoas difíceis.
Eu recomendo esse livro para qualquer pessoa interessada em liderar e gerir pessoas difíceis, pois tem dicas e técnicas práticas para ajudar os líderes a obterem sucesso. Além disso, é escrito de uma forma acessível e interessante, o que o torna uma excelente leitura.
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DEDICO AOS QUE SE PASSAM POR PESSOAS RUINS, MAS QUE A VERDADEIRA ESSÊNCIA É SER BENEVOLENTES, E TAMBÉM AOS QUE SIMULAM SER PESSOAS BOAS, ENTRETANTO A SUA PRÓPRIA NATUREZA É SER MALEVOLENTE.
LIDAR COM PESSOAS É ENFRENTAR O DESERTO COM A TEMPERATURA ESCALDANTE DE DIA E O FRIO CONGELANTE DURANTE A NOITE, MAS ENTRE ESSES DOIS EXTREMOS HÁ ALTERNÂNCIA COM INSTANTES DE CLIMAS TROPICAIS DOS PARAÍSOS NATURAIS ONDE TODAS AS FORMAS DE VIDAS SE REPRODUZEM HARMONICAMENTE.
LEITURA EM 5 MINUTOS, MAS COM APRENDIZADO PARA A VIDA INTEIRA. Imagens google e pexels.
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