Livro "O princípio do progresso: Como usar pequenas vitórias para estimular satisfação, empenho e criatividade no trabalho" de Teresa Amabile é uma leitura obrigatória para todos aqueles que trabalham em equipe. É uma obra útil para qualquer pessoa que esteja lutando para se motivar nos negócios. O livro é escrito de maneira acessível e contém vários conselhos práticos para melhorar o desempenho e a motivação nas equipes.
Amabile explica como as pequenas vitórias se tornam um grande impulso para a satisfação no trabalho, estimulando a produtividade e a criatividade. Ela descreve como criar uma cultura baseada na motivação pessoal, discutindo a importância de reconhecer o progresso das equipes. O livro também oferece dicas sobre como criar um ambiente de trabalho onde os colaboradores possam encontrar significado em suas atividades.
O princípio do progresso é um ótimo recurso para líderes e gestores, ajudando-os a entender melhor como a motivação pessoal e a celebração do progresso influenciam positivamente a equipe. O livro também fornece ferramentas para que os líderes possam avaliar o progresso, desenvolver habilidades de liderança e motivar as equipes.
Recomendo este livro a qualquer pessoa que deseje melhorar a satisfação e o comprometimento de sua equipe. O princípio do progresso oferece uma combinação única de conhecimento científico e prática para ajudar a melhorar o desempenho e a motivação do time. Se você está procurando uma maneira de melhorar o desempenho e a satisfação de sua equipe, então este livro é uma ótima escolha.
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De acordo com Teresa Amabile e Steven Kramer, os melhores líderes são capazes de formar quadros de empregados com “vida interior” no trabalho muito satisfatória: emoções consistentemente positivas, forte motivação e percepções favoráveis da organização, de seu trabalho e de seus colegas. Pela análise rigorosa de quase 12 mil registros de diários fornecidos por centenas de empregados, em várias organizações diferentes, Amabile e Kramer explicam como é possível fomentar o progresso e melhorar a vida interior no trabalho dos funcionários todos os dias e, no processo, estimular a produtividade criativa de longo prazo.O princípio do progresso mostra como remover as barreiras mais comuns ao progresso, tais como tarefas sem significado e relacionamentos tóxicos, e ressalta o grau de prejuízo que estes fatores podem gerar. Também explica como ativar duas forças que auxiliam o progresso: “catalisadores” – eventos que facilitam diretamente o trabalho no projeto, como metas e autonomia; e “nutridores” – eventos interpessoais que estimulam os empregados, como encorajamento, demonstrações de respeito e coleguismo.Repleto de exemplos tirados da vida real, revelações fascinantes e conselhos práticos, O princípio do progresso fornece, tanto a líderes principiantes quanto àqueles já experientes, a orientação de que precisam para maximizar o desempenho de seu pessoal.
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Autor: Teresa Amabile
