Eu recomendo o livro "O Poder da Liderança Positiva: Como e Por que líderes positivos transformam equipes e organizações e mudam o mundo" de Jon Gordon. O livro é uma leitura indispensável para os líderes de qualquer área, pois aborda os fundamentos da liderança positiva. Ele lida com os desafios da liderança moderna, como a criação de um ambiente positivo, educação, motivação e comprometimento, e ainda mostra como os líderes podem criar, moldar e inspirar as pessoas para atingir seus objetivos. O autor também discute o poder da sinceridade, da ética e da colaboração, um assunto que tem sido cada vez mais importante para a liderança moderna.
O livro aborda os desafios enfrentados pelos líderes modernos e oferece soluções práticas para estabelecer metas, liderar times eficazes e construir relacionamentos de confiança com os funcionários. Gordon também aborda o papel dos líderes na criação de um ambiente positivo, onde as pessoas sintam seguras, motivadas e confiantes. Ele também explica como a liderança positiva pode ajudar a melhorar os resultados e a produtividade da equipe.
Por meio de exemplos e exercícios práticos, o livro ensina como liderar com mentes positivas, como lidar com a resistência à mudança, como construir relacionamentos de confiança e como desenvolver líderes positivos e transformar equipes. O livro conta com uma abordagem clara e direta para os temas propostos, e oferece conselhos práticos para os líderes. Ele é ideal para todos aqueles que buscam crescimento na liderança e que desejam melhorar suas habilidades como líder.
Em suma, “O Poder da Liderança Positiva: Como e Por que líderes positivos transformam equipes e organizações e mudam o mundo” de Jon Gordon é um livro indispensável para os líderes modernos. Ele oferece uma abordagem clara e prática para os desafios da liderança moderna e oferece conselhos valiosos para ajudar os líderes a criar equipes eficazes e obter os melhores resultados. Eu recomendo esse livro para todos que desejam crescer na liderança e aprender a liderar com mentes positivas.
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Ao ouvir falar em liderança positiva, algumas pessoas reviram os olhos em desdém imaginando que me refiro a Poliana, para quem a vida era repleta de unicórnios trotando sob um céu adornado por um arco-íris. A verdade, porém, é que não somos positivos porque a vida é fácil. Somos positivos porque a vida pode ser dura.
Na condição de líder, você enfrenta toda espécie de desafios, adversidades, negatividade e testes. Haverá ocasiões em que lhe parecerá que o mundo conspira a seu desfavor e sua visão nada mais é que uma fantasia, algo fora da realidade. Situações assim apenas realçam o quanto a liderança positiva é essencial.
Liderança positiva nada tem a ver com falsa positividade. Mas tem tudo a ver com coisas concretas que tornam grandes os grandes líderes. As pesquisas são claras. Ser um líder positivo não é apenas uma boa maneira de liderar. É o jeito certo de liderar se você deseja construir uma excelente cultura, unir sua organização diante da adversidade, desenvolver uma equipe conectada e comprometida, e alcançar a excelência e resultados superiores.
Há um poder inerente à liderança positiva, e você pode utilizar o método, histórias e práticas deste livro para começar a se beneficiar, e a sua equipe, hoje mesmo!
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Autor: Jon Gordon
