Review: "O poder da inteligência emocional: Como liderar com sensibilidade e eficiência"
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O livro "O poder da inteligência emocional: Como liderar com sensibilidade e eficiência" de Daniel Goleman é uma obra prima de liderança que se destaca por ensinar líderes a tomar decisões com base na compreensão profunda e cuidadosa das emoções humanas. Escrito por um dos principais pensadores do campo da inteligência emocional, esse livro é considerado obrigatório para todos que desejam aprimorar suas habilidades de liderança.
Ao longo do livro, Goleman nos ensina como usar a inteligência emocional para criar relacionamentos saudáveis entre líderes e membros de suas equipes, bem como como gerenciar as emoções no trabalho. Ele mostra como oferecer feedback construtivo, como lidar com conflitos internos, como motivar funcionários com empatia e como inspirar uma atitude positiva e criativa na equipe.
Goleman oferece inúmeros exemplos e estudos de caso detalhados para ilustrar seus pontos, o que o transforma em um livro muito prático e de fácil aplicação no ambiente de trabalho. Esse livro oferece uma grande quantidade de conhecimento para líderes que buscam melhorar suas habilidades de liderança e comunicação e aprimorar seus relacionamentos.
Por estar escrito de forma acessível e amigável aos leitores, recomendo fortemente esse livro para qualquer pessoa que deseje obter um melhor entendimento das emoções humanas e como usá-las para liderar com eficiência. Aprender a inteligência emocional é um passo fundamental para o crescimento e o desenvolvimento de qualquer líder.
Acredito que o livro "O Poder da Inteligência Emocional: Como Liderar com Sensibilidade e Eficiência" de Daniel Goleman é uma obra fundamental para qualquer pessoa interessada em melhorar suas habilidades de liderança e comunicação. A leitura deste livro permitirá que os leitores obtenham maior compreensão da natureza humana e como usá-la para criar relacionamentos mais saudáveis e produtivos.
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Três renomados especialistas, entre eles o aclamado autor de Inteligência emocional, analisam o papel da inteligência emocional na liderança. Os autores revelam que as emoções dos líderes são contagiosas: se os líderes transmitirem energia e entusiasmo, a organização progride; se transmitem negatividade, a organização afunda. Com base em décadas de pesquisa, os autores mostram que líderes de excelência são eficientes porque se relacionam com os outros utilizando as competências da inteligência emocional, como a empatia e a autoconsciência, e não apenas por serem inteligentes ou tecnicamente competentes. Os bons líderes têm mais de um estilo de liderança, que adotam conforme as necessidades. Um livro essencial para qualquer líder, independentemente do nível hierárquico ou do tipo de organização.
“Revigorante.” — USA TODAY“Reavalia o que é ser um grande líder.” — Time
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