Eu recomendo fortemente o livro "O Novo Código da Cultura: Vida ou Morte na Era Exponencial" de Sandro Magaldi. Este livro oferece uma rica e interessante discussão sobre os grandes desafios que enfrentamos na era digital. Magaldi analisa os impactos das novas tecnologias sobre as sociedades contemporâneas, fornecendo uma reflexão profunda sobre como o mundo está mudando. Ele também levanta questões importantes sobre como as pessoas podem se adaptar às mudanças e encontrar soluções criativas para os desafios que enfrentam.
Além disso, Magaldi argumenta que a forma como lidamos com essas mudanças determinará o nosso futuro. Ele defende que as pessoas precisam adotar um "novo código de cultura" que seja capaz de lidar com o mundo em constante mudança. Ele usa exemplos como redes sociais, inteligência artificial e robótica para explicar como essas mudanças estão afetando as nossas vidas.
O livro também aborda as implicações éticas e morais da era digital, bem como as mudanças na cultura empresarial. Magaldi mostra como a globalização e a digitalização estão afetando os relacionamentos entre as pessoas e como precisamos nos ajustar às novas condições. O livro também oferece uma reflexão sobre como as leis e as práticas de negócios serão afetadas por essas mudanças.
Em suma, "O Novo Código da Cultura: Vida ou Morte na Era Exponencial" oferece uma visão poderosa e rica do mundo contemporâneo. É cheio de conselhos práticos sobre como os indivíduos, empresas e governos podem se adaptar às mudanças e desafios que enfrentamos. Eu recomendo este livro a qualquer pessoa interessada em entender melhor a nossa época e como podemos encontrar soluções criativas para os desafios que enfrentamos.
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Essa questão tem tirado o sono de muitos gestores que já perceberam a realidade imposta pelos novos modelos de negócios e precisam se reinventar para continuar existindo. Por um lado, o principal vetor da transformação no mundo dos negócios é a tecnologia, por outro, na essência das mudanças, estão as pessoas.Considerando que uma empresa é um agrupamento de pessoas reunidas em prol de um objetivo comum – ou, pelo menos deveria ser assim –, é a cultura organizacional que dá o tom unindo todo esse ecossistema. Afinal, em uma tradução sintética a cultura de uma empresa é o jeito que ela utiliza para “fazer as coisas acontecerem”.Com este livro, os autores ajudam o empreendedor a começar a transformação do seu negócio segundo os conceitos explicados por eles no Gestão do amanhã.
Aqui você aprenderá:•Como enfrentar os desafios da transformação da cultura organizacional na prática;•Quais são os elementos de um projeto de transformação cultural;•Quais são os caminhos para iniciar o processo de transformação cultural;•Qual é o papel dos princípios organizacionais na transformação de uma cultura;•Como garantir a força da cultura organizacional de aprendizado em uma expansão acelerada.
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Autor: Sandro Magaldi
