O livro "O Monitoramento da Correspondência Eletrônica nas Relações de Trabalho" de Alexandre Agra Belmonte é uma obra que aborda o monitoramento da correspondência eletrônica nas relações de trabalho. O autor busca dar uma visão clara e profunda sobre o assunto, discutindo a questão do monitoramento da correspondência eletrônica nos aspectos jurídicos, sociais e tecnológicos.
O livro oferece ao leitor uma análise abrangente sobre a temática, criando um diálogo entre os conceitos relevantes para a compreensão da matéria. O autor adota um estilo de escrita claro e acessível, permitindo que os leitores entrem rapidamente no assunto. Ao mesmo tempo, ele discute tópicos complexos de forma organizada, oferecendo exemplos práticos para ajudar o leitor a compreender os conceitos.
O livro também contém informações e dados relevantes para o assunto, que são apresentados de forma clara e concisa. Além disso, o autor inclui vários casos pertinentes à matéria que tornam a leitura mais envolvente e interessante.
Resumidamente, recomendo este livro a quem busca uma abordagem clara, profunda e acessível ao monitoramento da correspondência eletrônica nas relações de trabalho. É uma leitura extremamente útil para todos os profissionais envolvidos na área do direito trabalhista e para aqueles que precisam entender melhor a questão do monitoramento da correspondência eletrônica.
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A facilidade, eficiência, alcance e baixo custo têm estimulado a utilização, pelas empresas, da correspondência eletrônica para as comunicações internas e externas. Ocorre que o uso dessa ferramenta de trabalho tem gerado inúmeras questões de natureza jurídica. O mesmo empregador, que é o proprietário do computador e aplicativos utilizados no ambiente de trabalho, também detém a organização da força produtiva e o direito de fiscalizar a correta utilização dos meios colocados à disposição do empregado para a realização do trabalho, o que pode propiciar intromissões na intimidade, fazendo surgir a pergunta se pode o empregado alegar os direitos à privacidade e ao sigilo de correspondência, para impedir que sejam vasculhadas as suas navegações e o tráfego de mensagens de sua caixa postal eletrônica ou se pode o empregador, proprietário dos meios e quem contrata o trabalhador para a utilização do computador em serviço, vasculhar o uso da rede. Esta obra tem por fim enfrentar as diversas questões jurídicas decorrentes do uso da correspondência eletrônica no meio de trabalho. A tese contida neste livro, que foi utilizada pelo Tribunal Superior do Trabalho em processo paradigmático, da distinção entre e-mail pessoal e e-mail corporativo permanece atual, pelo que se faz oportuna nova edição, atualizada em relação à jurisprudência mais recente sobre o tema, ao surgimento das redes sociais e utilização do telefone celular no ambiente de trabalho.
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