Eu recomendo o livro "O Líder Influente: Como Se Tornar Um Líder Que Influencia, Inspira, Empodera Pessoas E Trabalha Em Equipe De Forma Eficiente" de Paul Weber. É um livro eficaz para ajudar os líderes a trabalhar em conjunto com os seus colaboradores e a criar uma cultura de confiança e de comprometimento com os objetivos da organização. Paul Weber aborda vários tópicos importantes que os líderes precisam compreender para se tornarem líderes influentes, tais como desenvolvimento de habilidades de liderança, trabalho em equipe, motivação e comunicação.
O livro oferece diversos exemplos práticos e técnicas para ajudar os líderes a desenvolver suas habilidades de liderança, para aconselhar e motivar os colaboradores e para trabalhar em equipe de forma eficiente. Os leitores também aprenderão como aplicar conceitos como empoderamento, confiança, comprometimento e ouvir o feedback dos colaboradores de forma eficaz.
Além disso, o livro contém várias ferramentas e recursos úteis para ajudar os líderes a desenvolver suas habilidades de liderança e avaliar seus desempenhos. Paul Weber fornece exemplos práticos do que funciona e do que não funciona, bem como estratégias de como aplicar tais práticas para ajudar os líderes a se tornarem líderes que influenciam, inspiram, empoderem pessoas e trabalham em equipe de forma eficaz.
Eu recomendo fortemente que todos os líderes leiam este livro. Paul Weber aborda todos os tópicos necessários para ajudar os líderes a desenvolver suas habilidades de liderança, a aconselhar, motivar e trabalhar em equipe de forma eficiente. Se você está procurando por uma ferramenta útil e prática para melhorar suas habilidades de liderança, recomendo fortemente que leia "O Líder Influente: Como Se Tornar Um Líder Que Influencia, Inspira, Empodera Pessoas E Trabalha Em Equipe De Forma Eficiente" de Paul Weber.
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Liderança é um tópico que normalmente interessa a empresas, gerentes e CEOs. Certamente é verdade que são pessoas que devem tentar entender o que faz um bom líder e que podem se beneficiar das seguintes dicas e conselhos sobre liderança.Neste livro, abordaremos o conceito de liderança principalmente sob esse ângulo. Muitos exemplos pertencem a líderes dentro das organizações – sejam organizações de caridade ou sejam empresas massivas.
Liderança é uma habilidade de vidaDito isso, a liderança é uma habilidade para a vida que deve atrair muito mais pessoas do que isso!Isso porque liderança é algo que todos somos chamados a fornecer em algum momento. Um dos exemplos mais comuns dados é o pai como líder. Se você é pai ou mãe, deve fornecer orientação, tutela, orientação e disciplina para seus filhos.Haverá momentos em que você deve inspirar seus filhos a serem as melhores versões do tema. Mas também haverá momentos em que você precisará fornecer instruções rígidas e severas que possam salvar suas vidas!E, claro, haverá batalhas ao tentar enviá-los para a cama!Um líder influente saberá ouvir e fazer com que a criança seja ouvida, ao mesmo tempo em que oferece a ela o espaço e a proteção de que precisam para crescer.
Imagine como será sua vida quando você desenvolver a sua liderança plenamente em sua vida, avançando em aspectos chave dentro do seu progresso na sua vida e na sua própria carreira profissional…
Quero te fazer um convite especial: venha comigo conhecer o caminho do desenvolvimento de sua Mente, deixando o velho mundo da mesmice, das reclamações cotidianas, da falta de dinheiro, falta de Prosperidade e desperte a sua verdadeira essência!
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Através deste livro você irá aprender:
Capítulo 1 – Quem Deve Ser Um Líder?;
Capítulo 2 – O Que Faz Um Bom Líder?;
Capítulo 3 – Habilidades De Comunicação;
Capítulo 4 – Como Comandar Respeito E Falar Para Que Os Outros Ouçam;
Capítulo 5 – A Importância Crucial Da Inteligência Emocional;
Capítulo 6 – Por Que É Importante Conhecer Sua Equipe;
Capítulo 7 – Aproveitando Ao Máximo Sua Equipe;
Capítulo 8 – O Poder Da Propriedade;
Capítulo 9 – Como Para Lidar Com Decisões Difíceis;
Capítulo 10 – Desafios Para Os Líderes Modernos.
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Autor: Paul Weber
