Eu recomendo o livro "O jogo infinito" de Simon Sinek para quem deseja entender melhor a forma como as pessoas, as organizações e as comunidades interagem e se desenvolvem. O livro oferece excelentes insights sobre como podemos nos tornar líderes mais eficazes e melhorar nossa relação com outras pessoas. A abordagem de Sinek para liderança é influenciada pelo pensamento de líderes como Mahatma Gandhi, Martin Luther King Jr. e Dalai Lama. Ele explica que a liderança pode ser entendida como um jogo infinito, no qual todos os jogadores estão em busca de um resultado "maior" a longo prazo. Sinek explica como podemos nos tornar melhores jogadores neste jogo da liderança, usando as ferramentas e os ensinamentos que os grandes líderes compartilham conosco.
No final do livro, Sinek oferece um plano de ação para a liderança eficaz. Ele orienta os leitores a criar uma metodologia que combine pensamento estratégico, trabalho árduo e foco no desempenho em equipe. Ele também salienta a importância de construir um senso de propósito, comprometimento e responsabilidade entre todos os membros da equipe. Além disso, ele incentiva os leitores a aprender a aceitar a falha como parte do processo de crescimento e a inserir as lições aprendidas ao longo do caminho.
O livro "O jogo infinito" de Simon Sinek é uma leitura indispensável para qualquer um que esteja interessado em melhorar suas habilidades de liderança e criar ambientes de trabalho saudáveis. Ele oferece insights sutis e profundos sobre como podemos nos tornar líderes mais eficazes e melhorar nossa relação com outras pessoas. É um livro que vale a pena ler para qualquer pessoa interessada em desenvolver a liderança e a coragem de seguir em frente.
DO MESMO AUTOR DE COMECE PELO PORQUÊ, QUE JÁ VENDEU MAIS DE 1 MILHÃO DE EXEMPLARES NO MUNDO, E JUNTOS SOMOS MELHORES.
“Em Comece pelo porquê, eu quis mostrar o valor de ter um propósito em tudo o que fazemos. Agora, neste livro, tento oferecer as ferramentas para ajudar aqueles que desejam entender o jogo de que todos nós participamos: o Jogo Infinito.” – SIMON SINEK
Não podemos escolher o jogo.
Não podemos escolher as regras.
Só podemos escolher como vamos jogar.
“Como vencer um jogo que não tem fim?
De acordo com o professor James P. Carse, jogos finitos têm participantes conhecidos, regras fixas e um objetivo claro que, ao ser alcançado, encerra o jogo. Nele, vencedores e perdedores são facilmente identificados, como numa partida de futebol ou de xadrez.
Em jogos infinitos – como os negócios, a política e até a própria vida -, os participantes estão sempre mudando e as regras não são precisas. Não existem vencedores e perdedores. Não há como ter ‘negócios vitoriosos’ ou como ‘vencer na vida’, por exemplo.
Quanto mais eu entendia a diferença entre os dois tipos de jogos, mais via jogos infinitos ao nosso redor. Percebi que grande parte das dificuldades que as empresas enfrentam existe simplesmente porque seus líderes estão participando de um jogo infinito com uma mentalidade finita. Elas costumam deixar a desejar em termos de inovação, ética e esforço incondicional, o que acaba afetando seu desempenho a longo prazo.
Por outro lado, líderes que abraçam a mentalidade infinita têm empresas mais fortes, inovadoras e inspiradoras. Seus funcionários confiam uns nos outros e em seus superiores. Eles têm a resiliência necessária para prosperar em um mundo em constante mutação como o nosso, enquanto seus concorrentes caem no esquecimento. E são essas as pessoas que nos guiarão em direção ao futuro.”
Simon Sinek
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Autor: Simon Sinek
